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愛知日野自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:
運転免許の資格は補助がでるが
全額ではない


整備士等のその他は、
仕事中講習に行かせて貰えるが
順番があり、金額は全額自分で負担しなければならない。

資格取得により、手当はあるが期限あり

働きがい:
トラックを触ることが好きな人にはおすすめ
だが好きで入ったが身体的にキツくなる人多数

回答者: 男性/ サービスフロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フロント/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:日野メーカーが開いている研修等へは希望を出していれば、積極的
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 豊田営業所 整備チーム/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:日野自動車の資格取得に会社を挙げて力を入れている。講習会を開
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 豊田営業所 整備チーム/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:日野自動車の資格の勉強会などはある。取得すれば手当がつく。免
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:トラックの整備士は、需要も高いので、ここで頑張れは、転職する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:能力があっても、女性だからというだけで責任ある立場・仕事は回さない主義
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:教育制度は充実していない働きがい:あまり働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:現場の場合次々仕事が入ってきますし、色々な年代のトラックを触
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:男性は表だった業務なので、やりがいは感じられると思います。女性は人のお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
成長・キャリア開発:整備士が1人前になるには約10年はかかるので、それまでにケガ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:管理者用の研修は名前だけのもの。もっと増やして、しっかりまとめられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年07月12日
働きがい:少人数で、女性でもある程度仕事の量があるので、事務職でも周りと協力して
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