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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:
管理職ということもあり、必然的に勤務時間は長くなっている。ただし、管理部は現場ではないため比較的休暇は取りやすい。事務所メンバーは積極的に有休も取得しており、部内だけで見ると自分でコントロールすれば有給取得について水を差すような雰囲気は全くない。しかし、現場となると予定が変わることも多く、有給取得が進んでいないことも事実であり、現場への遠慮という意味で、事務所メンバーも過剰には取りづらい雰囲気はある。

多様な働き方支援:
育児短時間勤務や子育て世代の日時を指定した働き方などは柔軟に対応しているイメージ。また、歴史、規模からしても珍しく副業が許可されている。副業は上長の承認が必要であるが、本業に差しさわりがなければ承認される。ただ、まだ数名程度で活用している従業員は多くない。

口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍ということもあり賞与が直近あまり支給されていない状況。コロナ禍
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:とにかく美味しいものをつくりたいという想いが強い会社。その
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:退職金は中小企業退職金共済に加入。基本的に京都、滋賀に住んでいる人が多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:地域の方には直営店、地元以外の方にはホテルやレストランに卸しているの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:直営店舗運営のBtoCだけでなく、業務用パンのBtoB事業も展開して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:地域密着で固定客は着いてます。卸も京都なのでホテル中心によく回ってる
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格支援制度はありますし海外留学もしている方はがいるので海外
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が長いです。工場も直営店も製造部門は人手
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:店舗によって営業時間が異なるため、勤務時間は店ごとに違うと思
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
働きがい:直営店のファクトリー勤務は焼き立てのパンの品出しの際に売り場に出ること
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の弱み:京都は個人店や他の中小のパン屋が多いのでなかなか激戦区です。ただ老舗
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:工場勤務は朝が早いです面接で言われた時間より2時間3時間早く
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:資格を取るときに補助が出たりすることがあり、その制度を使って資格を取得
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方などたくさんいます。でも、若い女性は辞めてい
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:お客様のなかには「こんなことまで気にしてるの?気になるの?」と思うよう
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の方が多いところもあるのでそこに配属されれば
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:手当は少額ながらいろいろありますパン屋の中では充実している方だと思いま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた業務をすることができているの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
ダイバーシティ・多様性:技能実習生の方がいるのでアジア系の外国人の方と一緒に仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員の内なら標準。 昇給による給与アップはあまり見込めない。 製造部と
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてもらえる。上司にしっかりアピールできた
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に勤務態度も悪くなかったし、頼まれれば勤務時間の延長も休日出勤も文句
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:同僚だけではなく、一癖も二癖もある上司やバイトの学生さんがたくさんいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:各店舗の規模やスタッフが揃っているか揃っていないかによって、
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒の場合は最低限の期間は研修が行われるが、途
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時の年齢は出遅れていたとは思いますが、それまでのバイトでの経験な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

4.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:休日はよっぽどのことがない限りしっかり取れる。繁忙期は残業が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:多くの女性が働かているので働きやすいのではないかと思います(部
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:評価制度があり個人目標をたてその内容の評価、通常業務の内容を評価される
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗や個人差にもよるが、始めの頃はしっかりと先
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用でも現場のOJTの時
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:風通しは良いと思います。店長になる方もたくさんいましたし、アル
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:よほどのことがない限り、シフト通りに休みがもらえます。納品時
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格手当はアルバイトのため、なかった研修は約1ヶ月程度あり、
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