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株式会社アドプランナーのカテゴリ別口コミ（87件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(10件)

株式会社アドプランナーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円250~700万円18人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数18人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		467万円
（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		325万円
（平均年齢24.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社アドプランナーの回答者別口コミ（20件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月26日
  • 企画営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年02月22日
  • 制作 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年12月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年11月15日
  • 営業部 / 企画営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年09月27日
回答者一覧を見る（20件）

株式会社アドプランナーの職種別口コミ（87件）

営業系（79件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社アドプランナーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年02月22日
福利厚生:
経営目標を達成すると全社で海外旅行に行けることが最大の魅力。住宅補助がないため、それに対する不満の声は一定存在する。

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株式会社アドプランナーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:
リクルートカレンダーではあるが、完全土日休みではない。有給消化率向上のために土曜日休むために使わされたりする。
それとは別に社内イベントが多く、土曜日出社が月に一回くらいある。会社を学校のように楽しめるタイプであれば問題ない。

多様な働き方支援:
リモートワークは非推奨。
東海という土地柄もあると思う。
働き方支援を気にするのであれば大手に行けばいい。

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株式会社アドプランナーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
社員同士仲が良く、週末は必ず飲みに行くし休日も個別で交流を持っている社員も多い。

組織体制・コミュニケーション:
全社会議がリモートになったことで拠点を超えた交流は減ったが、半年に1回の経営会議の際は拠点間を超えたコミュニケーションが頻繁に行われている。

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株式会社アドプランナーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月12日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月12日
女性の働きやすさ:
まずは、求人ビジネスにおける営業という観点でいけば、むしろ女性営業の方が立ち上がりが早い傾向があるため、
努力すれば全く売れないということはない。併せて、セールスを支援する関連部署は、ほとんどが女性で構成されている。復職率も高い。復職後のジョブチェンジやアルバイト雇用への切り替えなど、まだまだ対応しなければならない課題はあるが、少しずつ良い方向性に変化しているのも事実。

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株式会社アドプランナーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月05日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは特にない。
新卒入社した際にマナー研修などがある。

働きがい:
顧客から感謝頂くときや、
従業員数が数人からスタートした企業の採用を任せて頂き、数年後には50人を越す規模に成長したとき。

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株式会社アドプランナーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 女性/ ほぼテレマの人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより何もかも杜撰。伝達事項が成ってない。上のコミュニケーションがちゃんと取れてないと思う。新しいものを取り入れようとはしているが、考え方が古いため、制度も古い。

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株式会社アドプランナーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月12日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年11月12日
事業の強み:
リクルートの代理店であることのみ

事業の弱み:
新規事業へ投資

事業展望:
ニッチでかつスモールマーケットでも、No.１になる分野を作っていくという方針は変わらない。
こういった新規事業活動に積極的に投資し続けることができれば、未来は明るい。

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株式会社アドプランナーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 女性/ ほぼテレマの人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
新卒にしては給与は高い方だが、家賃補助がなく、福利厚生は0に近い。
有給が付与されるまでは、体調不良等で休んだ場合その分給与が引かれる。
新卒2年目3年目でも給与の上昇も見込めず、転職する人が非常に多い。

評価制度:
頑張る人は結果がつくって感じがする。

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