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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:
ブラザーシスター制度があり、新人の成長を助ける仕組みはあるが上手く機能しているわけでは無い。研修や、階層別の教育機会が少なく、個人ごとで自分で勉強しない限り会社側が用意してくれる成長の機会は少ない。仕事をしながら、仕事を通して、成長できるよう学んでいかないと受動的ではなかなか成長できる環境ではない。

働きがい:
お客様から喜んでいただけるシーンは多くあるので、そういった時や、同僚の功績を讃えたり、自身の成長を先輩が喜んでくれたりなどの場面で働きがいを感じることができる仕事ができる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:長期休暇がまとまって取れて、年間を通じてワークライフバランス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:入社前に土日はしっかり休み、年間休日120回と聞いていたが実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:リクルートカレンダーではあるが、完全土日休みではない。有給消
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:20代前半に関してはかなり貰えている方だと感じる。ただ、30代からの伸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:しっかりと給与ベース、査定表がある。年に2回の賞与に加え、決算賞与もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:顧客が第一であるという認識は全社員が持っている。その軸にブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:長期休暇があることはかなりよい。GW・お盆・年末年始では10
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:まずは、求人ビジネスにおける営業という観点でいけば、むしろ女性
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:リクルートの代理店であることのみ事業の弱み:新規事業へ投資事業展望:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にパッと終わらせることができる社員は、効率よく帰ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:人間関係がとても良好。上司をはじめ、みんなすごく仲が良くなんでも相談
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く、週末は必ず飲みに行くし休日も個別で交流を
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回答者: 女性/ ほぼテレマの人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒にしては給与は高い方だが、家賃補助がなく、福利厚生は0に近い。有給
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:会社内ではなく、顧客との取引機会にのみ、大きな成長機会がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:本当に面倒見がいい先輩が多いため働くうえでのストレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にない。新卒入社した際にマナー研修などが
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:心底、人が良い方が多い。組織体制・コミュニケーション:特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い。年に3回ほど長期休暇があり、平均10日ほど休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は割と多い方だと思う。縦横関係なく交流
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:大型連休は多いが月に1〜2度土曜日に出勤する必要がある社内イ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:飛び込みやテレアポなどの度胸や根性は磨かれると思う。支援制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:家族経営。アットホーム。先輩が後輩を想う風土はあるため、ロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:それなりの規模なので、新入社員はトップとの距離を感じる
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:休みに業務を持ち越すことも。この辺りは人によってばらつきはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
事業の強み:40年弱積み重ねた財務基盤。優秀な営業スタッフの球数。事業の弱み:特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月05日
企業文化・社風・組織体制:社員間の仲が良く、プライベートで交流することもある。一
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:福利厚生は普通でした。特に良くもなく、退職金はほぼありませんでした。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、提案したことに対しても必ずレスポンスが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:年に数回土曜出社があるが、基本的には土日休み。年末年始や夏季
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 2万円 4万円 10万円
年収 40万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:評価制度はしっかりとしていたと記憶しています。ボーナス前には自分をアピ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の温かさや楽しそうな雰囲気を入社前に感じ、すご
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:若手であっても経営者と1対1で商談を行う機会があるため、20
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:お客様の採用課題に対して、採用成功のお手伝いができた際は感謝
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒での給与は高いほうだと思う。ボーナスは個人の売上次第。評価制度:完
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