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株式会社成基の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月23日
成長・キャリア開発:研修は少ないがある。資格取得のための補助がある。働きがい:一
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年03月13日
成長・キャリア開発:自分自身の志は何なのかを真剣に考える研修が入社2年目から行わ
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口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月23日
働きがい:子供の成長を見守れる事はとてもやりがいです。志望校に合格した時は、本当
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年05月20日
成長・キャリア開発:成長できます働きがい:まあ普
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口コミ投稿日：2018年09月18日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月18日
成長・キャリア開発：常にチャレンジし成長できる空間。社歴に関係なく表彰して頂ける
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口コミ投稿日：2018年09月18日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月18日
働きがい：結果を出し続けなければならない責任。生徒1人ひとりの将来を担っているの
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】子どもや保護者から「ありがとう！」とか「出会
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口コミ投稿日：2016年09月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年09月12日
働きがい：部署によってむずかしさや厳しさは異なると思うが、全体に言えることとして
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口コミ投稿日：2016年09月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年09月12日
成長・キャリア開発：一通りのＰＣのスキルと、コミュニケーション能力はつくと思いま
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口コミ投稿日：2016年09月12日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2016年09月12日
働きがい：生徒の成績を上げて志望校に合格させてあげたり、その過程を一緒に頑張って
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口コミ投稿日：2015年09月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月07日
働きがい：子どもたちの目に火が灯る瞬間、人として大きな成長を手に入れる瞬間は、何
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：何より生徒やアルバイトとの距離が近いので、彼らの成長を間近で見られます
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：子供たちの成績が上がったときや 保護者からの信頼をえられたとき。 そして、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：生徒に真剣に向きあ合う仕事なのでやりがいはあるが、その分一人に任される
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：中途入社の場合、授業系の研修はほとんどない。新入社員の場合、模擬授業
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株式会社成基の女性の口コミ（81件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(10件)
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