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この口コミの質問文
正社員のみ
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあるが微々たるもの。マネージャー以上の管理職にならないと大幅な昇
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は正直なところよくありません。教育業界はどこもそうかもしれませんが
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 24万円 3万円 48万円
年収 264万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 48万円
給与制度:基本1年目の時より2年目以降の方が手取り等は下がる。教室長になれば手当
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口コミ投稿日:2020年04月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司にもよりますが、評価はきちんとしてもらえると思います。その点に関し
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当初の給与は非常に高いと思う。周りの友人と比較しても、貰っている方だと
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口コミ投稿日:2017年06月11日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・人事評価の仕方が曖昧。評価基準が年ごとにころころ変わる。 ・業績をあげ
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口コミ投稿日:2016年09月12日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実際に比べたことはありませんが、会社の発表によると、他の教育業界の人と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代前半であれば同年代・文系に比べたらもらっていると思います。 ただし
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