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株式会社柿安本店の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:昭和な会社なので古い思考がかなり残っており新しいカルチャー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:「昔ながらの日本の企業」です。ふるーい体質です。なので、合
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜事業部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:現場配属後はエリアごとに先輩がつき、定期的な面談や
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜営業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:多様な事業部があるので、所属以外の事業部の方と関わ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:歴史があるだけに、昔ながらの味ややり方を重んじてる風土。昔
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:年齢層高めなので、割と穏やかな社風になっている。職人気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:スタッフの年齢層の幅が広い。19~60まで居るので、柔
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制:若い人材を成長させようとはあまり思われてないのかなと感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きちんと1時間とれるときもあれば、
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:比較的、上層部の人の顔を見られる機会があり、大きな会社なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:企業理念やスローガンなど、いくつかあるので覚えるのが混乱する。企
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】店舗によります。みんなが仲が良いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:暗記を必須とされます。暗記することで体に染み込むので、自然と理念
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:柿安は東海地方で老舗で、ブランド力があるので、従業員ほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗や事業部によって異なるが、従業員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長によって全く異なるが、残業が当たり
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