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株式会社柿安本店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社柿安本店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを777件掲載中。ライトハウスは、株式会社柿安本店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業本部/ マネージャー

1.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:
挑戦しようとする事はできるが経営層が奥手であり、新しい挑戦をしたがらない為頓挫する事が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司は気分によって態度が異なりアンガーマネジメントを得意とするタイプ。体育会系でないとついていけない。

ダイバーシティ・多様性:
性別はあまり関係なし。

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回答者：男性/ 精肉業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精肉営業部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:モチベーション次第で昇進は目指せる。また、チャレンジしたい

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:基本的に上意下達。特に会社トップの意向が社内で強く反映され

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 惣菜/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:何事もトップダウンで来る。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精肉/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:努力は感じるが、古い体質だと思う。社員よりも幅をきかせる古

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回答者：男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工場/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:トップダウン社長の一声ですべてが変わる上が絶対組織体制・コ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 精肉営業部

2.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:報告書系は全てテンプレがある為簡単。世間のトレンドを1年か

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回答者：女性/ 柿安/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 惣菜営業部/ パート

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ピラミッド構造になってるのはどこの会社とも一緒

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年04月12日

企業カルチャー・社風:従業員を大切にしていると思います。また、明るく元気な人が多

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回答者：男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工場/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:年功序列トップ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年06月12日

組織体制・コミュニケーション:店舗同士ではみんな仲が良く色々と交流があるが本部勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：各店舗自分の店の事で精一杯な部分もあり、表面的な付き合

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:昭和な会社なので古い思考がかなり残っており新しいカルチャー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:「昔ながらの日本の企業」です。ふるーい体質です。なので、合

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 惣菜/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2020年07月23日

企業カルチャー・社風:取り敢えずキレる＝真剣に仕事してるみたいな構図がなかなか治

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜事業部/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2022年07月30日

組織体制・コミュニケーション:現場配属後はエリアごとに先輩がつき、定期的な面談や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

企業文化・社風・組織体制：長く務めている人がとても多く、メンバーが変わらないので

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜営業部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2020年07月30日

組織体制・コミュニケーション:多様な事業部があるので、所属以外の事業部の方と関わ

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回答者：男性/ 精肉/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:現場スタッフは異動があるので、スタッフ同士のコミュ

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部/ チーフ

2.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:歴史があるだけに、昔ながらの味ややり方を重んじてる風土。昔

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

企業カルチャー・社風:オーナー企業なので、社長に意見などは出来ず、完全なトップダ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業文化・社風・組織体制：年齢層高めなので、割と穏やかな社風になっている。職人気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

企業文化・社風・組織体制：スタッフの年齢層の幅が広い。19～60まで居るので、柔

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：明治創業の老舗。ブランド力の向上にたいしていまも貪欲な

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:良いと思います。組織体制・コミュニケーション:良いと思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：上からあれこれ細かく言われることが多いので、右も左もわ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】正直、その店舗、その店舗によると思う。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】真面目に働く人もいれば、タバコをやたら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：ある程度、自由に裁量権を持って自分で考え、仕事をしたい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上からの指示通り動ける人には向いて

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:風通しはない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：若い人材を成長させようとはあまり思われてないのかなと感

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回答者：男性/ 総務部長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 総務部長

4.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:160年の老舗であり、歴史を大切にしている。社章のマークは

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション:上下関係がいい意味で機能していました。実際に現場の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】きちんと1時間とれるときもあれば、

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会社名	株式会社柿安本店
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.kakiyasuhonten.co.jp/
所在地	三重県桑名市

従業員数	1052名
設立年	1968年
資本金	1269百万円
代表者	赤塚保正
決算月	2月
上場年	1997年
平均年収	512万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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