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株式会社三五の口コミ一覧ページです。株式会社三五で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを174件掲載中。ライトハウスは、株式会社三五への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 自動車部品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:退職金はなくDC制度を取っております。住宅補助はないです。寮はあり独身

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回答者：男性/ 品質管理、総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ とよはし工場/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:ラインに寄っては、重量物を扱う所があり、力のない女性では大変で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長・キャリア開発：自分の上司ではないが、若くて海外や違う会社で指導している、や

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:教育は一通りあるがキャリア成長に繋がっているかは疑問。働きが

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回答者：男性/ 開発系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:配属先により、昇給、昇進は大きく異なる。評価制度:配属部署により、かな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月21日

福利厚生：【職場の環境について】特別きれいとは思いませんが、汚くはないと思います

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：習うより慣れろという感じでしょうか、経験が浅いうちから、いろ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の安定性は抜群に良いと思います。長年、排気系やボディー部品を開

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月21日

福利厚生：良いのか悪いのかよく分かりません。が、専門部署の人は、新設に教えてくれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月14日

勤務時間・休日休暇：しっかりと休みは取れます。出勤しても、手当ては付くので、心配

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：売上の大半は排気系部品です。自動車の動力源が内燃機関であるうちは

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

事業の強み:パイプの塑性加工や溶接などの技術力はあると思います。事業の弱み:排気

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月21日

雇用の安定性：大会社なので雇用は安心です。むしろ仕事が多すぎて、人が不足すること

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月20日

福利厚生:トヨタ系なので福利厚生はしっかりしていると思う。オフィス環境:特に特徴

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月21日

勤務時間・休日休暇：どうしても予定があるときは、上司に言えば断れる雰囲気であるの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月21日

教育・研修：【研修制度について】他社に比べて、研修は多く、時間もとらせてくれると

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

事業の強み:トヨタからの下請けなので生産が無くなることはほぼ無いので仕事が無くな

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月19日

事業の強み:排気管のシェア率は高く、EV化されなければ安泰。事業の弱み:EV化に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月21日

福利厚生：【職場の環境について】毎日トイレ掃除のおばさんが、きれいにしてくれます

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月21日

勤務時間・休日休暇：完全週休2日制です。休日出勤すれば、手当が出るので、安心です

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回答者：男性/ 品質管理、総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ とよはし工場/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年04月17日

福利厚生:住宅補助は、なし。寮はあるが、年齢制限がある。単身赴任者が寮に入る事も

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

女性の働きやすさ:育休を何度か取って復帰している人を見たことあるので育休は取りや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月21日

雇用の安定性：雇用は安定していますが、サービス残業をやろうとする人はいます。管理

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月06日

勤務時間・休日休暇:働きやすい環境であるが、部署によるところがかなりある。特に製

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

福利厚生:社員寮はあるが30歳以上、派遣、期間工は入寮できない。例外はある。財形

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

評価制度:評価制度に疑問をかんじる。仕事できる人がちゃんと評価されているとは思わ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2021年09月26日

事業の強み:鉄管曲げ加工やプレス加工、溶接加工、マフラーの排気音などの専門知識は

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと新製品に取り組んでいるかと思っていたが、ま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月14日

福利厚生：約半分は会社が昼食の負担をしてくれるので、かなり安くてオススメです。交

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月14日

働きがい：私の上司ではないので、友人を聞いた話ですが、一部の優秀な部長、課長の部

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回答者：男性/ 品質管理、総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ とよはし工場/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2024年04月17日

勤務時間・休日休暇:技術部門は、土日出勤も多々ある。ライン作業者は、基本的に土曜

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:男社会のため、女性には甘い環境かとおもう。育休も必ずと言ってい

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:育休、産休ともに取りやすいとは思います。復職の難度はそれぞれ、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業に関してインフラ産業と相反することを取り組ん

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工務課/ 班長

2.9

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:女性は係に1人はいる。女性にとってはあまり働きやすい環境とは言

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社三五
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.sango.jp/
所在地	愛知県名古屋市熱田区六野１丁目３－１

従業員数	2569名
設立年	1950年
資本金	608百万円
代表者	恒川幸三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

(3.1)	三菱自動車工業株式会社口コミ(2232件) 平均年収（正社員） 624 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 国内営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:年に1度部門目標が定まった後で個人目標を設定するがほぼ既定路... (続きを見る)

(3.2)	マツダ株式会社口コミ(2041件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:大手企業のため安定していると思います。... (続きを見る)

(3.0)	スズキ株式会社口コミ(1989件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 国内営業本部 / 一般事業の強み:軽自動車中心のコンパクトカーに強みを持っている。事業の弱み:... (続きを見る)

(3.2)	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社口コミ(1788件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:既存領域としては今後は縮小していくことが見込まれるので、新し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイシン口コミ(1765件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 主任（係長）成長・キャリア開発:研修はたくさん受けることが可能。無駄な研修もたくさんあります... (続きを見る)

(3.1)	株式会社SUBARU 口コミ(1711件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 航空宇宙カンパニー製造部 / 一般勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には8：００～１７：００までである。あとは残... (続きを見る)

(2.9)	日野自動車株式会社口コミ(1567件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:現場の方は、圧倒的に男性の割合が高いため、事務職等の方が女性... (続きを見る)

(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライン工 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:努力してどんどん上にいきたい人は最適な職場だと思われる。頑張... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の弱み:新しい考えがあっても、上位の圧力などによって叶わないという風... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:経営に関しては、賢い人たちが賢いシステムを賢く運用し続けて... (続きを見る)

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