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株式会社ヒューマンフォーラムの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も店舗によってバラツキがありますが、基本どこの店舗も休暇は取りやすいです。有給休暇も使いやすく、1週間連休をもらう事も年1回ありました。シフト制なので希望も通りやすいですし、プライベートも充実します。

多様な働き方支援:
リモートワークはEC・バイヤー・制作・経理・システム部などはできますが、店舗は基本ないです。副業はコロナ禍になり可能になりました!店長業務しながら副業してる方もいたので本人を尊重してくれる会社だど思います。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍になり賞与はなくなり、手当が減額したので給料が上がる事は無くな
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:福利厚生はすごくしっかりしているので安心です。オフィス環境:本社と店舗
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:がんばってれば見てくれていますし、今はコロナ禍で無くなってし
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:アパレル業界の中では安心できるとおもいます。オフィス環境:本社は建物自
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、割と休暇は取りやすい環境です。有給休暇も
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員になった当初はアルバイトの時よりも給料が少なかったですが、途中で一
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:必要最低限のみです。オフィス環境:オフィス環境は普通です。ビル一棟が本
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の人は勤務時間の調整可能です。店舗は不明です。ただ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:定期的に全社員一人ひとりとのミーティングがあった為、きちんと見てもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】自分のやりたい仕事を比較的尊重してくれるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康保険が、国保の社員と社保の社員がいたので、どう言った点で分けられて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に人と関わり、会話する仕事だったので、コミュニケーション能力の向上に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】会社が持つ農地で採れたお米を、休憩室で無料で炊いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地産地消を推奨していて会社が持っている畑があり、地域の方と農業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日でも社用携帯電話に連絡が入り、トラブル等があれば会社へ行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:産休や育休を取り入れ始めたが、その負担を背負う社員のケアが不十分で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:不定期で残業があり、時間もかなり多いので、プライベートでの予
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いほうだが、社員の休日出勤や残業などの手当てが充分ではない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定まった指導者がいない為、人によって教えられているこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的にセミナーや講習会、イベントがある為、モチベー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:専門的知識が増え、生活の中でも活かすことが出来るようになった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員はある程度の昇給があったが、アルバイトには昇
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