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株式会社コスモネットの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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回答者: 女性/ 通信会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 35000万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与については、どこの店舗に配属されても基本給は変わらないので同じです
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社時点での給料はある方だと思う。勤務年数によって手当が異なるため同じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 28万円 6万円 40万円
年収 375万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回あるが、さほど上がらない。等級試験に合格すると1万〜上がる
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 38000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 38000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回昇給するかどうかの認定がある、ただ上司の判断によりけりで、入っ
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業代が出ているので、残業代は出ません。ただ、新卒ということもあ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給が少ない。退職金は10年在籍しないと付与がなく現実的に受け取るこ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 45000万円 18万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 18万円
給与制度:同業種の中で比較すると給与や賞与が実績見合っていないという意見が多く、
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:販売手当とかはないです。基本給がおそろしく低いので、その分ボーナスも期
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:年齢が若くても、しっかりとやるべきことをやっていれば、店長代理や店長に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給がかなり安く、固定残業代等でカバーされておりそれなりのお給料を頂
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が11万とかなり安いです。手当てやライフプランというよくわからな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 3万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:試験に合格すると月給が数千円〜数万増えたり、新規契約を取るとQUOカー
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が少ない為、賞与も普通に少ない。ただ、資格試験に合格すれば給料が
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 38000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 38000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お小遣い程度の賞与評価制度:実力主義、年末に昇進、昇格の査定が入るが店
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 12万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:とくにない低いと思う評価制度:あまり評価し
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:いい意味でも悪い意味でも給料は安定している評価制度:基本変わらないが、
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価制度:年功序列ではなく若いうちから実力と向上心さえあればすぐに昇進はできると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 5万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代が月30時間評価制
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はほぼ最低賃金評価制度も整っていない、特に本社勤務は昇給は絶望的と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長年勤めても退職金がない。ボーナスも月給の×1.0ヶ月分か多くても×1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じスタッフでも収入に開きがあります。基本給に関しては年に一度昇給があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職の給与は、成績によって大きく変わることはなくボーナスに特別にプラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:就業時間に見合った給与ではない。 ボーナスもほぼ一律で、1ヶ月の給料の半
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回答者: 女性/ 携帯電話販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:休日出勤をしないととてもじゃないけど生活できるようなお給料ではありませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がついたとしても給与がほぼほぼ上がらず、長期間務めるメリットがない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長以上の給料があまりにも低いです。勤続10年、店長歴9年の方でも年収
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり評価されるといったことがないので、なんで頑張っているんだろうと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はお小遣いです。ボーナスに期待した時点で負けです。自分一人がいくら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今まで無かったですが頑張った人に○○!といった制度が最近出来たのでその
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とりあえずボーナスという概念がある。他社だとない企業もあるが、最低限の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張っても頑張らなくても赤字でも黒字でもボーナスは支給されます。頑張り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給プラス資格手当がある。ただ、昇格しても給料が上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒一年目だと、他の業界より多めにもらえてる(ような気がする)。手取り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:テレアポ、飛び込み営業、既存の顧客へのアプローチ等頑張ってノルマを達成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ等ないため、売っても売らなくても給与は同じ。手当をもらう
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