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株式会社コスモネットのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
基本的にはみなし残業かつインセンティブはないので給料は安定しています。一年に数か月、キャンペーンの様なものを開催してくれ、特定の商材を販売すればその分インセンティブが貰えます。他にも半年に一度の頻度で行われる、営業成績コンテスト(auだけかな?)で全国の2000人以上いるスタッフの中から10位以内に入れば10000円分の商品券がもらえます。

評価制度:
昇進すると(平スタッフ→副店長)みなし残業の時間が増えるので、その分お給料は増えます。休日もラインワークス(業務用のラインみたいなものです)を見て店舗成績を気にする必要がありますが、その分ボーナスが増えます。私の先輩はボーナスが12万から20万くらいになったので、年にすると16万ほど上がりました。
営業職と接客業が混ざったような業務なので、ボーナス額は店舗の成績によって変動します。
一応私がいた店舗はかなりの黒字、かつ私個人も同チーム(4~5店舗で1チーム制)でトップの成績だったのですが、同じチームの別店舗が赤字だったので、これくらいの額(12万)だ、とチームリーダーから説明を受けました。もっと貰える店舗もあるかもしれません。
更にauにはスタッフにランクがあり、その試験に受かれば15000円(額面です)ずつ上がっていくので、勉強すればキチンと上がっていきます。
私の場合、中途だったので手取り18万弱でしたが、1年でauのスタッフランクが上がって手取りで19万丁度くらいになりました。
会社の試験に合格すれば等級が上がり、それでも給料は上がるのですが、そっちは試験も低頻度で微々たるものになります。
平スタッフは年収300万前後、役職者になれば年収は350万前後になります。
営業職として考えれば少ないですが、接客業として考えれば平均的ではないでしょうか。

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社。入社前のイメージとしては、どちかと言う
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性の管理者も大勢いる。ただ、管理者は会議の参加やその資料作成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすいです。上司から有給休暇できてないと指摘さ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SB・YM店舗営業/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:福利厚生もそこそこです。内容としてはCNCけんぽ:インフルエンザの予防
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗営業グループ/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:通信会社が設定した営業時間が勤務時間。10:00から19:0
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については所属する店舗によって変わります。路面店など
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 15万円 6万円 20万円
年収 21万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初年度の給与は総支給で月額20万円ほど、内訳として、基本給15万、みな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:配属店舗にもよると思うが残業はあまりない。もちろん客商売なの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が11万とかなり安いです。手当てやライフプランというよくわからな
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては年数で変わる。社内の決まりで給与テーブルがあり毎年変わり
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される店舗による。元々の終業時間が一般的な会社
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:社会の一端を担う揺るぎない経済性と人間力を高める企業を目指
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:上の役職に就けばさすがにキャリアを積めますが、そのための役職
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間残業については業務量や抱えている既存企業が増えれば増
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:休日は割かし取りやすいです。希望休は3日まで、月9日休み。土
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:休みは取れない、本社勤務はまだマシだが店舗勤務はほぼ取れない
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年昇給で少しずつ給料が上がるが、判断基準が曖昧で実際どのくらい上がっ
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 410万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 410万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:等級試験があり、受かればしっかり基本給が上がっていく。賞与は年2回支給
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:ショッピングモールに入っている店舗のため、勤務はシフト制でシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、休日などは不規則。休みの日でも、当然のように
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回答者: 男性/ 東名阪5G/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月々給与は低め、基本給15万円+ライフプラン手当5万円+その他地域手当
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:・確定拠出年金制度→加入/非加入・掛金設定は任意→税金と社会保険料の減
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回答者: 女性/ 従業員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在するが長年勤めていても接客業のため資格取得
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 0万円 56万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:良い点 :異動に伴う手当や援助金制度などは厚く、チャレンジできる者への
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:休みの日はしっかりある。けど残業が場合によってはものすごく長
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回答者: 男性/ 東名阪5G/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:土日は休みづらいです。希望休は月3日まで。年末年始は31日と
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回答者: 男性/ 携帯キャリア営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社時の説明と相違は無いが、昇給はほとんどしない。資格を取れば最低一万
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:退職金制度は勤続10年たたないといただけません。住宅補助は数万あった記
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回賞与があるが1ヶ月の給料の半分ほどの賞与しかもらえない為、賞与
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:社風はとにかく仲がいい、休日も遊んだりするほど仲が良かった
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:公的資格の取得援助制度がある。研修は充実しているような、いな
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給がとにかく低いため、賞与が何年たっても手取り13~17くらいしか
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:部門によって様々。完全トップダウンの体育会系な面もあれば、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:モールの中にある店舗などに配属になると、早番の人が帰らないと
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