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株式会社トピアの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に研修の際は、みんなで行うため、楽しくできます。
毎日経営理念を読まされます。最後に一人一人覚えているのかテストがあります。
月に一回、経営理念を社員全員で復唱します。

回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってだが、残業はほぼなく稼ぎたくても稼げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 次長

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:本拠が三重県なので、中部地域の相場感がぬぐえない
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回答者: 男性/ 試作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはさほど感じなかった、機械への投資は惜し
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回答者: 男性/ cam/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤無し、休日も土日休みと聞いていたが夜勤はある
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が多い為、完全分業制です。ただ社員が多い為、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと若い人の意見が通ったり、新しいことにチャレ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 板金/ ひら

1.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少なすぎる。昔の考えなので、しごとが少なく
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
京都府京都市南区
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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