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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月15日
福利厚生:通勤手当は全額貰っていた。住宅補助や寮などは私の知る限りではなかった。
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月21日
福利厚生:リロクラブに加入しており、リロクラブの様々な福利厚生サービスが利用可能
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月22日
福利厚生:住宅手当はない。退職金は3年以上勤続したら貰えたはず。職場によっては、
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口コミ投稿日：2021年08月10日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年08月10日
福利厚生:経営する4つのホテルが全て関西圏なので、実家(自宅)から通うことを想定
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口コミ投稿日：2021年01月10日

回答者： 女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年01月10日
福利厚生:リロクラブの福利厚生特典がある。また、京阪のグループ会社の他施設の割引
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口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.3
口コミ投稿日：2022年01月20日
福利厚生:退職金あり、基本的な福利厚生は整っているが、住宅補助が無く一人暮らしに
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口コミ投稿日：2021年03月10日

回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年03月10日
福利厚生:リロクラブの特典をうけることができます。住宅補助はありません。オフィス
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年10月06日
福利厚生:住宅補助がないのが残念。通勤手当は全額負担してくれ
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口コミ投稿日：2020年02月05日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日
オフィス環境：アットホームであたたかい会社。とにかく通勤が京都駅前で便利。新入社
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
オフィス環境：いいと思います。レストランもあるし衛生面では気を遣っているようでき
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
オフィス環境：更衣室が遠く、階段しかないのがめんどくさかったです。外を通るので夏
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】未消化の休暇があれば
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】前職を退職後、世間で労働問題が取
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】シフトを作ってくださる方いるので口頭
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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の女性の口コミ（86件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)
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