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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ ＲＶＭ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月26日
事業の強み:ビジネスホテルからリゾートホテル、シティホテル等多様なホテルがある。
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ ＲＶＭ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月26日
企業カルチャー・社風:昭和的。右に倣え。組織体制・コミュニケーション:社内組織も
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ ＲＶＭ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月26日
成長・キャリア開発:成長のための支援制度はなし。ＯＪＴで学んでいくしかない。新卒
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ ＲＶＭ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月26日
福利厚生:退職金制度はない。だからと言って、給料が高いわけでもない。オフィス環境
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ ＲＶＭ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:マイステイズの担当者にはなんの決定権もない。すべ
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口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ ＲＶＭ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休制度もある。一般職は派遣社員で、正
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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの回答者別口コミ（147人）

  • プロパティ・フロント / スタッフ / フロント(グローバルコース・総合職) 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月22日
  • 調理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年04月06日
  • 現場 / スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年04月05日
  • HR 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年03月20日
  • 宿泊部門 / 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月17日
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