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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場

2.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:各地のホテルに関しては24時間対応の場所がほとんどの為、客室
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:可もなく不可もないザ・ビジネスホテル。グループホテルとして
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあれば、上司にも意見も言いやすいので、より
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:本社採用であれば、毎月一回の帰省費や住宅手当等の支給はあるが退職金はな
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 6万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年1回と入社時に伝えられていたが、業績不振などで在籍していた3年
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得に対してインセンティブがでますし、受かれば受講料を払
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:同業他社に比べて休みは多いが常に人手不足ではあったので、毎月
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なります。基本的には叶いますが、休みは希望を2
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
362万円 28万円 8万円 22万円
年収 362万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 22万円
給与制度:本社採用であれば業界的に給料は良い方でまた出向手当や月一での帰省費、コ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:退職金は無いが、その他の手当ては充実している。オフィス環境:配属される
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:意欲のあるスタッフに限っては資格取得に励んでいた。特にそれに
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:上司から残業依頼がなければ基本残業はない。基本的には定時退社
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:大手だけあって、福利厚生はしっかりしている。結婚祝金や出産祝金など家族
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当はきっちりもらえますし他にも福利厚生が優れてる方だとは個人的に
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:全国にチェーン店舗をどんどん拡大中のため、会社の規模はどんどん大きく
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:希望者参加型の英語や接遇、パソコンのスキルアップなどの講習が
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:転勤している人は転勤手当と家賃補助(金額制限あり)があるのでまぁまぁだ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:休みの日は毎月11日ほど一般のビジネスホテル事業より多いですが、基本の
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日は他社と比較すると、多いと思う。また、毎月の希望休暇も取
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:本社と各地のプロパティとの連携やコミュニケーションは特にな
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよるが、シフトに偏りがある店舗もあり夜勤専属みたいに
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:役職についても手当は雀の涙ほど。責務が重くなるのに比例はして
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業もなく、休日も業界では最高水準の数がある。もちろ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:休暇はしっかり取れるし、休み希望も周りと相談し希望はほぼ通って
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については定時で帰れることはまずないと思ったほうが良
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 29万円 4万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与に関しては同業他社に比べ基本給も高くしっかりいただいていたと思う。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場

2.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性が多い環境のため女性が働きやすい環境かと思います。長期休暇
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回答者: 男性/ 本社管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得制度や手当などは充実しているが、実際に利用している話
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場

2.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助などは遠方から異動した場合につくため、異動
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場

2.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:インバウンド需要もあり、規模は拡大
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:退職金はないです。通勤手当も上限50000円までは出ます。転勤やグルー
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:全国転勤ありとエリア限定とで補助額に差あり退職金はなしオフィス環境:休
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:配属される部署にもよるが家庭がある人には働きにくさを感じると思
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:多種多様なゲストが来館するため、対人関係などは成長できると思
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 10万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:業績による賞与:業績により変動あり評価制度:上司(マネージャー)
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