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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを788件掲載中。ライトハウスは、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

働きがい:
チームワークと協力が重視されます。従業員たちが助け合い、協力し合いながら、ゲストに最高なサービスを提供することを目指していること感じられます。また、ホスピタリティ業界の中での成長機会が与えられることも多きな魅力です。新しいスキルを学び、」キャリアを発展させることができます。さらに、従業員の意見やアイデアが尊重される分じゃが根付いています。従業員は自分の考えや提案を積極的に発言し、組織の改善に貢献出来ると思います。このような環境で働くことは、やりがいを感じられることにつながるとのことです。これらの要素が組み合わさり、従業員が長く働く続けたいと思える職場環境がその原因だと思います。

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:対して役に立ちそうにない研修がありました。ただ僕の上司は自分

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回答者：男性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:自己啓発の為の試験費用の補助制度が充実している働きがい:ホテ

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ リーダー

2.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

仕事の裁量権:裁量に関しては部署や上司、あるいは個人によります。部署によっては上

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:資格取得に対してインセンティブがでますし、受かれば受講料を払

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:夜間勤務の場合、トラブルなどが発生した場合必然的に自分で判断するし

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:しっかり上を説得できればある方だと思います上の意見次第で進んだり止

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:いろいろな場所に出張に行く機会もあったので成長はできていたの

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部門

3.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:資格取得の手当がある。特に外国人の社員は日本語能力検定を取得

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:TOEICの受験料を払ってもらえる制度があった。また、点数が

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:意欲のあるスタッフに限っては資格取得に励んでいた。特にそれに

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回答者：女性/ ホテル接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:年功序列制が抜けていない印象。仕事しない・出来ない上司がいて

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:会社の支援制度。入社2年経つと、資格取得支援を受けられる。会

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回答者：男性/ フロント職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:ここ数年で大幅に成長している企業なので様々な変更をできるチャ

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:正直に言うと、研修はいいと言えるか怪しい。新人研修がOJTで

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:希望者参加型の英語や接遇、パソコンのスキルアップなどの講習が

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:役職についても手当は雀の涙ほど。責務が重くなるのに比例はして

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回答者：女性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フレックスステイン飯田橋/ アルバイト

4.1

口コミ投稿日：2023年09月16日

仕事の裁量権:細かくいうと、仕事で、種類に記入するときなど、は自分のやりやすいや

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

働きがい:接客業なので日々色々な人と接し、接客態度や言い回し、マナーなど対人面で

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回答者：男性/ 本社管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:資格取得制度や手当などは充実しているが、実際に利用している話

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:ホテル勤務の場合は接客がメインなのでキャリアに役立つかと言わ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:サービス業全体でいえることだが、市場価値を上げることは難しい

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:多種多様なゲストが来館するため、対人関係などは成長できると思

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回答者：男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:資格取得の手当てはあり。働きがい:ありがとう、と言ってもらえ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:何か資格を受ける際には補助金がある働きがい:外国人の従業員お

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回答者：回答なし/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ シニアスタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

働きがい:会社は事業所をどんどん増やしているので、新しい事業所の立ち上げに一から

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回答者：女性/ 管理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得するための検定料や報奨金制度あり。ただし業務に直結す

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:資格手当は条件はあるが支給してくれる。コンプライアンス等の法

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:資格手当ありTOEICの目標点数を上回ると

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格支援の制度はあったが、利用している人はほとんどいなかった

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回答者：男性/ パティシエ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:頑張れば頑張るほど評価される制度あり(

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回答者：回答なし/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ シニアスタッフ

3.4

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当はそこそこ充実している

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

働きがい:20代のうちから役職や責任者を任されることも多い。国内外のさまざまなお

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:研修というか出張で別事業所に行かせていただけるので他の所を見

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当も豊富なので、自分磨きも兼ねて資格を取るのも良い

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月給18万円～40万円　◎各種手当・賞与年2回アリ！ <転居を伴う転勤なし> 北海道、東北、関東、近畿、中部、中国、四国、九州、沖縄の各ホテル　◎希望考慮

会社名	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://corporate.mystays.com/
所在地	東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階

※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1428件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
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