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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントのすべての口コミ

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
残業手当はきっちりもらえますし他にも福利厚生が優れてる方だとは個人的に思うので企業としてはいい会社だな、、と思います。
初任給としても業界全体的の観点で考えればまあまあ高額なのかな、、と思います。
ただ独り身ならこれぐらいの給料でやっていけるかもしれませんが、男性として家庭を養っていけるかは不安として残っています。初任給も悪くないですし、各種手当も出てはいるのですがやはり年数重ねて行っても給料がなかなかあがらないというのはきついなのでは?、、、
ホテルの仕事は好きなので今は満足して働いていますが、経済的に将来的にどうなんだろうと思ったらやはりそこは不安です。もう少しモチベーション上がるよう会社としても昇級の金額や役職上がった時の金額を真剣に考えていただきたいです。
福利厚生も社員2000人もいる企業のだけあってそれなりに充実しています。
人間関係はどこに配属されるかにもよるかと思いますが、それはどこの会社でも仕方ない運のようなものなので何とも言えませんが少人数のところが多いので支配人との付き合いが昇進にかなりの影響があるかなと思います。
仕事のやりがいは確かにあります。ホテル業務に興味があり熱情があるのであればぜひおすすめできる会社ですが
そんなにお金にはならないのを考えたら少し残念です。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関して役職があがれば昇給する。しかし、一般社員の次のクラス(係長
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:他のホテル会社がやっていない、ホテルの再生事業。特に地方のホテルの再
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:1日8時間月に10日程の休みで、シフト制。同業他社と比べると
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフトによるが、残業はあまり多くない。管理職になる
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:色々なホテルを買収して店舗数を増やしているので、全国的にも知られるよ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部門

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:配属先によるが、地方の方はどうしても上下関係がはっきりして
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
働きがい:チームワークと協力が重視されます。従業員たちが助け合い、協力し合いなが
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
休日休暇:有給の取りやすさは、部署や上席によるところが非常に多いです。慢性的な人
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:全国にチェーン店舗をどんどん拡大中のため、会社の規模はどんどん大きく
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分次第。発言行動を促されることはないので、
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
仕事の裁量権:裁量に関しては部署や上司、あるいは個人によります。部署によっては上
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回答者: 回答なし/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ シニアスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 21万円 7万円 28万円
年収 388万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 28万円
給与制度:基本給は高くない。外資系の企業なので個々に給与テーブルが違うので、面接
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
ダイバーシティ・多様性:ホテル業界は女性が多いイメージだが、店舗には男性スタッフ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:とても海外な雰囲気があるなと感じた。上司との上下関係はある
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先にもよるが、あまり残業は多くはないと思う。忙
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:管理部門は残業が多いが、管理職はわりと放任のため、自分でコン
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは店舗によるが、比較的少ない方だと思う。管理職の方
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:可もなく不可もないザ・ビジネスホテル。グループホテルとして
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:ホテルですのでシフト制で、レストラン勤務の人は早朝勤務等もあ
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回答者: 男性/ 料飲サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:実績重視、利益重視、社風は時代に合わせて更新しており水準を
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあれば、上司にも意見も言いやすいので、より
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:本社採用であれば、毎月一回の帰省費や住宅手当等の支給はあるが退職金はな
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回答者: 回答なし/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ シニアスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金もなく住宅手当もなく財形貯蓄もない為とても充実してるとは言い難い
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的には細かく整っているかと思います。現場か
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 6万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年1回と入社時に伝えられていたが、業績不振などで在籍していた3年
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場

2.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:各地のホテルに関しては24時間対応の場所がほとんどの為、客室
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:休みはホテル業界ではすごく多いです。。シフト制なので、有給も
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回答者: 女性/ ホテル接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は多くはないが、コロナ禍でも減給などなく、生活は安定していた点は
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:サービス業の割には年間休日が120日あります。サービス業でも
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部門

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給プラス転勤可否による手当で、転勤された場合さらに転勤手当がつく。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為全て自分の希望通りにはいかない。所属長は基本土日
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒の給与に関して業界内ではましな方だと思う。しかし、コロナ禍に入って
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:私は休日はしっかり取れており、特に不満はありません。有給も全
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間はシーズンにもよるが、人手不足の業界なのであると思っ
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