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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:他のホテル会社がやっていない、ホテルの再生事業。特に地方のホテルの再
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:上司とは話はしや
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:自己啓発の為の試験費用の補助制度が充実している働きがい:ホテ
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回答者: 回答なし/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ シニアスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 21万円 7万円 28万円
年収 388万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 28万円
給与制度:基本給は高くない。外資系の企業なので個々に給与テーブルが違うので、面接
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:管理部門は残業が多いが、管理職はわりと放任のため、自分でコン
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回答者: 回答なし/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ シニアスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金もなく住宅手当もなく財形貯蓄もない為とても充実してるとは言い難い
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:子どもを持つ母では働きにくい。土日出勤出来る人が重宝される。休
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回答者: 回答なし/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ シニアスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 21万円 7万円 28万円
年収 388万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 28万円
給与制度:基本給が決して高いとは言えない給与体系といえる。賞与も夏冬合わせて2ヶ
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回答者: 回答なし/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ シニアスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は120日前後と不満はなく、事務所勤務の場合は有給
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は入る時の協議次第。部下が多い事もある。昇給は、年1回。評価次第。
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:コロナ期間は昇給しない人が多かったよう。2023年に昇給があって、増
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:上期と下期に自己評価を提出する。上の者からも評価される。最終評価が参照され
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:ビジネスホテルが多かったが、買収をおこなっており、規模はどんどん大き
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:1日8時間月に10日程の休みで、シフト制。同業他社と比べると
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:会社の支援制度。入社2年経つと、資格取得支援を受けられる。会
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:全国転勤の場合は住宅補助がでる。退職金はない。ホテルによっては従業員食
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:オーナーのひと声で決まる。社内は全て部長やGM、上司次第。
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も有給も、現場がどうかによって決まります。世間の長期
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日や休暇は取れる多様な働き方支援:お子様がいるスタッフへの
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 57万円 0万円 114万円
年収 800万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:業界の水準を上回っている評価制度
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務など取
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
多様な働き方支援:副業とリモートワークはできない。時短勤務は育児と介護で取れる。
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は半年ごと、昇給は年一回。コロナ期間は昇給しなかったが202
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
多様な働き方支援:時短勤務は子どもが小学校3年生まで取得可能。2時間まで時短出来
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回答者: 回答なし/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ シニアスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがい:会社は事業所をどんどん増やしているので、新しい事業所の立ち上げに一から
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。女性の管理職はほぼなし。キャリア上昇志向
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得するための検定料や報奨金制度あり。ただし業務に直結す
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:引越しが伴う人事異動の場合は住宅補助が出る。通勤手当は出る。退職金はな
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:転勤時の住宅手当、ホテルによっては寮完備。退職金はなし。通勤手当は月5
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回答者: 回答なし/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ シニアスタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はそこそこ充実している
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:業界内では年間休日が多い。全国転勤の社員は、転勤期間中の手当が豊富。退
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全国転勤、地域限定、決まった地域で転勤をするコースがあり、それぞれ手当
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:上司や部署による。基本は年中無休のため、繁忙期は休みにくい。女
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、受講料もはらってもらえる。(規定はある。
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰して時短勤務で働く社員が多い。契約社員でも時短
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