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株式会社テー・オー・ダブリューの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:産休育休はかなり取りやすいです。また結婚祝いや出産祝い、子供祝
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:普通に働いていれば出産後にも働ける環境ではないが、声をあげれば
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:トップが女性の働き方についてとても気にしているので、意見は聞き
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:会社として女性に活躍して欲しい意向は強いので、意志の主張ができ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:管理職を取る気がないわけではないが、なりたがる女性がいない印象
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:部署によって異なるが、制作部はクライアントと代理店との業務調整
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:家族の用事を社内スケジュールに入れたり子供が熱を出して遅刻する
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:当時は女性の管理職はひとりもいま
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