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株式会社テー・オー・ダブリューの女性の口コミ

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:
チャレンジ精神旺盛や好奇心旺盛な方にとっては成長はかなり早いと思います。

働きがい:
大きな仕事をする機会やチャンスは努力次第でかなり回ってきます。実際に、仕事としては他で味わうことができない体験が出来ると思います。ただ、個人の再利用が大きく、やり方を間違えると成長は難しいと思います。

回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:案件が立て込み、本番が近くなるとなかなか休みが取りづらい状況
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:やりたいことや何か意見があればどんなに若手であってもそれを
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:平日は現場や残業が多いためプライベートで友人と遊ぶ時間はあま
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:イベントだけでなく、SNSやデジタル、映像など多
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:産休育休はかなり取りやすいです。また結婚祝いや出産祝い、子供祝
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:広告業界のなかでは良い方だと思う。評価制度:通常の
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:同じカテゴリーのプロダクションと比べると、企画提案力が強みであると言
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:裁量権についてはかなり
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は業績にもよるが最大で4.5ヶ月支給されていた。チームの予算達成状
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:トップが女性の働き方についてとても気にしているので、意見は聞き
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:退職金あり。財形貯蓄制度あり。オフィス環境:数年前にオフィスリニューア
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:とにかく業務量が膨大かつ企画〜制作〜納品までトータルで管理し
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:昔に比べてかなり改善されてますが、残業という概念はあってない
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:休みは自分で決められるが、忙し過ぎて休んでない人が多い。自分
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:会社として女性に活躍して欲しい意向は強いので、意志の主張ができ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:ハードワークなので、同じ期間他で働いても成長速度はかなり高い
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:子持ちには割と手厚いオフィス環境:オフィスは新しくなり、綺麗になってい
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:風通しという意味ではかなり良い会社。しかし、偉くなればなる
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:すごく低いというわけではないが、勤務時間が長すぎるので時給にすると散々
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:管理職を取る気がないわけではないが、なりたがる女性がいない印象
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:人手が足りないことに起因しているが、新卒にもプレゼンの機会
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:部署によって異なるが、制作部はクライアントと代理店との業務調整
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:代理店がインハウス化を進めているので、受注を取ることが難しくなること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:家族の用事を社内スケジュールに入れたり子供が熱を出して遅刻する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:長い。何も言わなければ「頑張ってくれてる」で終わってしまう。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的に風通しは良い。合わない人とも割り切った関係で接
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:OJTの良し悪しや、検定などを受ける余剰づくりが難しい点はあるものの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がないのは辛い。ボーナスは予算達成次第なので、売り上げが不安だと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
多様な働き方支援:働き方改革が始まってきてるので、早く帰れる社員が増えてきた印象
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
新規事業への取り組み:クリエイティブ?というかイベント運営以外の人材の強化を図っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:喫煙室が廃止されて、ラウンジみたいな設備ができた。気分を変えたり、
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:この会社は、若手が経験を積む環境としては、大舞台での経験が積
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整しやすいですが、あくまで繁忙期以外です。各々担
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:30〜40代の中堅社員がどんどん退職してゆき、教
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