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株式会社あさひの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社あさひで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1117件掲載中。ライトハウスは、株式会社あさひへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職は業態上、まだまだ少な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月09日

女性の活躍・女性管理職：会社としても政府の方針があるのでかなり重視しています。な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の働きやすさ：時短勤務、産休・育休を取得する女性は多いが、上司によってはそれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：活躍を期待されている女性は、全社へ発信できる委員会のようなもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

女性の働きやすさ：店舗であれば比較的体力仕事もあるので、体力の差が気にならなくな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の活躍・女性管理職：女性活躍委員会が発足されており、全店ベースで改善点の集約

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月09日

女性の活躍・女性管理職：いくら会社が頑張っても手やつめは汚れるし土日休みが取りづ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職は、ほぼいない。全体としては、女性自体も少人数

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

女性の働きやすさ：時短勤務や産休・育休の取得は可能。仕組みとしては充実しており、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】結婚する迄はバリバリ働ける環境であると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：やはりそもそもの女性の入社数が少ないため管理職が少ないよ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月23日

女性の働きやすさ:本社勤務は別として、店舗勤務は基本的に力仕事や汚れ仕事が多いの

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月15日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思いますし、採用数も一定数あります。女性で店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年06月07日

女性の活躍・女性管理職：最近は政府のあと支えもあり、女性の雇用を増やしたり管理職

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：育児休暇を数年取れると行っても職場に戻ると浦島太郎状態となって

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：育児休暇はとろうと思えば数年取れます。これにより育児をしっかり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：接客業なので、女性でも問題なく働けるし、修理や点検も一人では出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：自転車が展示してある雛壇から自転車を下ろしたりすることは、さす

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ サブ店長

3.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:女性ももちろん勤務されていますが、圧倒的に男性が多いです。ただ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:店長職に就いた女性スタッフも居たが、結婚・出産とともに退社して

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回答者：男性/ 店舗すた/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月03日

女性の働きやすさ:働きにくいと思われる。重さ20キロを超える自転車を持ち上げて什

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:自転車を棚に乗せたり、裏の倉庫にしまったりする点はとても大変だ

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回答者：男性/ 販売接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:女性は少ないと思った。ひな壇上の自転車を降ろしたり、入荷のトラ

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ない/ ない

4.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:生理休暇や育休制度、また早上がり制度があるため主婦の方や生理の

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:育休や産休、妊娠中のフォローをしっかりしていきたいという社風は

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあるとき

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 営業/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います出産して戻られる方も多いように感じます男性

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回答者：女性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:段の上にある自転車を取るのがとても大変。男性を呼ばないといけな

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:力仕事があるのでそこを上手く捌ければ産休などの福利厚生もあるの

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回答者：男性/ 販売・修理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:女性が胸をはって活躍できような取り組み

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:男ばかりなので少し働きにく

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:自転車というある程度大きく重いものを扱うため、小柄な女性にとっ

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回答者：男性/ 販売修理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月27日

女性の働きやすさ:昇格していけば性差に問わず力仕事を要求されるため、ある程度の忍

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年04月30日

女性の働きやすさ:女性は接客のみ担当することが多いです。希望すれば修理業務も行う

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年06月24日

女性の働きやすさ:店舗勤めだと重たいものを持つことが多いので働きやすくはなさそう

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会社名	株式会社あさひ
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.cb-asahi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市都島区高倉町３丁目１１－４

従業員数	1531名
設立年	1975年
資本金	2061百万円
代表者	下田佳史
決算月	2月
上場年	2004年
平均年収	452万円
平均年齢	32歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
2		株式会社IDOM 3.2 口コミ(3807件)
3		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2503件)

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