Item: ケアパートナー株式会社
Rating: 3.9
Author: 男性 / バックオフィス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くもトップダウンで、会議体さえ通せば、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：デイサービス利用者の方に対してお客様として丁重に対応し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：退職干渉を積極的に出来ない為、本人が辞める方向に画策す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：運動機能向上が主なデイサービスですので、スタッフ同士の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：福祉サービスのクオリティーが高い。入社時からの研修が充

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会社名	ケアパートナー株式会社
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	http://www.care-partner.com/
所在地	東京都品川区南大井６丁目２０－１４イーストスクエア大森　５０２

従業員数	730名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	白井孝和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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