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回答者別の社員口コミ(株式会社リカーマウンテン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員が多いので、特に問題ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】感謝された時です。それ以外ありません。接客の
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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】残業をしないようにさせています。でも仕事は終わりま
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口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上役の気にいるか気に入らないかで全てが決まるので年収が下がる方向にもっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一時的に年収は満足できる範囲まで上がる。上手く出世できればそのままで年
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口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】若い人なら、中途であろうと関係ないです。体が
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口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】講習会があります。社内資格もあります
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口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特別ありません。女性で
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口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】過去に実績のある人でも、簡単に潰されます。や
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口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員はとても大切にされます。古くなればな
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】図工が得意だった人。上手く上司
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口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格を取ることを勧めるが、なんの補助も
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】若い人内は大丈夫だと思います
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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】普通の、贅沢でもないような提案でも、
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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】する機会はあります。自分の首を絞める
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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【個人の裁量】行く部署によるのではないでしょうか。上次第では裁量を持た
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】目標を、持つのは大切だと思います。持つの
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口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【目標の決め方】自分が上からどう思われているかは何となくわかると思いま
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】あるような、無いような感じです。褒め達人、
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口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】資格手当はあります。資格を取る
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】殆どの人がキャリアアップは
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司にウケが良い人はキャリ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人が足らな過ぎてギスギスしている。現場
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口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:キャリアにならない仕事。転職もままならない。何も考えずここに就職したこ
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口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:良くしようと言葉にはしているので、本当にやろうとしているのならいい
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口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】思いつかない。頑張っても報われない。10年以上働いて
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:足りない。小売業と公務員を比べるなと言う。その割に退職金無く
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:時間内に終わらない。突然、仕事が舞い込んでくる。閉店ギリギリ
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株式会社リカーマウンテンの回答者別口コミ (100人)

  • グローカル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月19日
  • 中級店長 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月02日
  • 販売スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年07月17日
  • 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年12月06日
  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月26日
  • 店舗 / 一般 / 販売スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年04月24日
  • 九州エリア / 統括部長 / 販売職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月27日
  • 酒類の販売、配達 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年05月10日
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