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口コミ投稿日:2023年07月12日
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ web更新スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webチーム/ スタッフ
3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ web更新スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webチーム/ スタッフ
3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ web更新スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webチーム/ スタッフ
3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ web更新スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webチーム/ スタッフ
3.3
口コミ投稿日:2019年10月29日
口コミ投稿日:2019年10月29日
口コミ投稿日:2016年12月26日
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウェブクルーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
比較サイトを運営している会社の為、安定した基盤があり、その収益を活かして新規事業へのチャレンジが出来る点は強みだと思う。
事業の弱み:
人が良い、優しい人が多い。
新規事業などを考える際、若手に任せる風潮がありそれはとても良いと思う。一方でそれに伴う戦略の弱さが感じられることがあった。