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株式会社ウェブクルーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
有休休暇などとりやすい環境ですし、時短やフルリモートも相談に応じて対応可能です。

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:育休後に戻ってくる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:育児休暇とかは普通には取れてると思うので比較的働きやすいのかと
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:産休率・復職率は高い水準に
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰され就業されている方もいたので、働きやすい環
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性社員も多く活躍していました。これから管理職も増えていくので
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:個人的な問題で体調を崩しやすく、急遽お休みになることがありまし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性だからといって特に不都合や差別などはないと思う。普通に活躍
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の活躍・女性管理職:活躍している女性は、エンジニア、エンジニア問わず多くいま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍:業界の中では女性割合も多いと感じると同時に、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は何名か分かりませんが、数人しかいないと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性ではないので、わかりませんが、管理職への登用比率は高い方だ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:産休・育休からの復帰者はそれなりにいた。基本的にハードワーク気
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:比較的社員が若かったため、育休、産休をとっている方は周りにはい
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回答者: 女性/ カスタマー対応/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:当時女性の割合が少なく管理職はいなかったように感じる比較的男性
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性はとても多く、直属の管理者も女性でしたので、働きやすかった
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