口コミ投稿日:2023年07月12日
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ web更新スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webチーム/ スタッフ
3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年06月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ カスタマー対応/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区四谷2丁目12-5
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】現状維持でいい人、受け身の人は成...
続きを見る
3.5
東京都港区西新橋1丁目6-15
その他・その他
3.9
東京都新宿区新宿2丁目5-10成信ビル3階
その他・その他
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:・自分のやる気次第で、管理職も目指せる・資格取得支援制度や海...
続きを見る
0.0
埼玉県川越市脇田町27-2
その他・その他
3.3
愛知県名古屋市中区三の丸1丁目5-2中日新聞社北館 2F
その他・その他
2.4
埼玉県坂戸市関間4丁目12-12ファーストレジデンス若葉 306
その他・その他
2.4
神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12パシフィックマークス横浜イースト 4階
その他・その他
0.0
大分県豊後高田市界276
その他・その他
2.5
北海道帯広市東三条南8丁目1-1NKビル
その他・その他
株式会社ウェブクルーのカテゴリ別口コミ(125件)
株式会社ウェブクルーの回答者別口コミ(21人)
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月08日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月30日
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月18日
- セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年07月26日
- 企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年02月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ウェブクルーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長という視点では、常に数字を追う環境であるので、数字に対して何をやるべきか考えて行動できる人はよいと思います。ただ、経営戦略が皆無に等しいため、将来的に企業や上位レイヤーになってくると物足りなさを感じるかと思います。
働きがい:
休日やリモートワークなどライフラークバランスはとてもよいです。しかしながら、頑張って給与を上げたい人にとってはお勧めしません。頑張っても頑張らなくても給与の昇給自体は変わらないので、物足りなさを感じる人もいるでしょう。