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ユニ・チャーム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:綺麗なオフィス。開発中の高輪ゲートウェイを見下ろせたり、お台場をの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:業界ナンバー1メーカーだけあってほとんどの小売業が提案に乗ってくれる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
社内制度:5年目までの若手社員が集まる研修が定期的に東京であり、地方配属でも先輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:営業は個人裁量はほとんどなく、営業企画部が立案してくる企画をもって計画
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:会社の海外比率は6-7割と高いため、心配ありません。少し前のほう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休産休はしっかり取得できる環境。復帰しやすく復帰後
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:男性社員が女性に甘すぎるため、そこだけが気になります。実力がない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:女性はかなり優遇されます。女性社員のマネージャー比率を上げたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:営業は働きづらいと思う。数字に対して厳しく、提案することが多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:男性社員にちやほやしてもらえたり、改装などは変わってもらえるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
社内制度:ご飯を食べるところまで遠いので、社食があればよかったなと思います。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は日用品業界においては高い方だと思われる。ボーナスも高いと思う。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:個人裁量はほとんどなく、部長クラスでも制約が多い。営業は営業企画部が企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長クラス以上にならねば業界水準以上の給与にはならないが、ボーナスは若
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:本社は高層階に位置しており東京湾を一望できる側と東京タワーを一望で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:ベビーオムツや生理用品のメーカーだけあってマーケティング部門に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:いろいろな企業のいいところを寄せ集めた経典のような語録
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:最近では休日出勤の日数が減り、働き方改革が進んでいる。残業時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 20万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ボーナスと残業代で年収をあげていく仕組みです。ストックオプションもある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:必要とする人が世界中に必ずいる事業の弱み:競合や廉価品に模倣されやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:この会社でのみ通用するスキル(語録・TOPの発言の切り取り・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:家賃手当は同業他社と比較してももらえますし、持ち家制度もあるので自宅購
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:業務量がそもそも多い。定期的に、会社への提出物としての資料が求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:みなし残業、営業手当で代用なので、基本的に残業代はありません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:ワークisライフと公言しているので土曜日も日曜日も常に事務所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業を減らそうとする動きは見られるが、そもそもの業務量が多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:【目標の決め方】期ごとだったり年始だったりに、強制的に各種提出物の形で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】本社からはいろいろと発信されるのだが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:専業メーカーだけに画期的な新製品がなかなか生まれずに改良に次ぐ改良が現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:8:00~16:50が定時。だが実際は、朝は7:30ごろ出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】そもそも、ワーク・ライフ・バランスなどという考えはなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月06日
働きがい:社内政治や、コロコロと変わるくせに束縛はやたらと強い営業方針など、社外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月26日
成長・キャリア開発:仕事は自分で決めて実行するので、良くも悪くも裁量権がある。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【仕事のやりがい】顧客に感謝されたときのみ。成績発表が販売実績ベースで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】無いに等しい。トップダウン色はとても強い。また、チームセ
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