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ユニ・チャーム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:内勤であれば基本的に子育て中の社員は時短勤務できっちり帰ること
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては様々な制度が整っているので働きやすい環境にあると
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:改善中である。女性の管理職比率は極めて低い。しかし社内的にはそ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度は整っているが、実際には業務量が多く、時短
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:育児をしながらでも働くことは問題なくできるのではないかと思う。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きがいがある会社だと思う。様々な制度が整
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性の製品を扱っていることもあり、本社スタッフは女性が多かった
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:割合は不明だが、管理職にも登用されているし、特に休みがとりづら
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:マーケティングでは女性の感性も生きるので働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:女性用品を扱う会社としてはまだまだ配慮が足りなく古い習慣が残る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:女性に関しては休暇取得に理解のある人が多い方。年間休日も他社に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:時短制度、育休など働きやすいのは良い。業界的に女性の営業も働き
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大阪府大阪市中央区DDC天満橋ビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目3-25ダリアビル 3F
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