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株式会社ダリアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:
女性の働き方は、体力的にしんどい部分もあるかもしれません。美容室の営業になるので、朝、夜の面談、講習が多いです。
しかし、自分でのスケジュール管理をしっかりできればやっていけると思います。
女性が興味もつ商品ばかりなので、その点はとても良いかと思います。

回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:基本的に女性だからと優遇される会社ではなく、男女平等に営業成績
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:正直営業だと現状難しいと思います。ただ、会社も変わろうとしては
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性が管理職を目指すのは難しいかと思います。管理職は男性が8割
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップは不可能ではありませんが、男性よりも難しさ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:基本的に女性には優しい会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性で営業として働き続けている人はいません。産休育休から復帰し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性社員はどんどん増やしていっているイメージです。営業所によっ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:子供がいて稼げる様な職場ではない。時短勤務をすれば講習会も出ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:女性で営業を長くやっている人はいなかった。途中で部署が変わり何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。スケべな営業所のトップが特別扱いしたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思った。ただ、給料が同じなら同じように働けよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:就業時間、休暇含めて女性には厳しい環境だったと思います。現在は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:時短の人は居なかった。育休に入る人はいた。子供持ちの人はいなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:お昼休みに女性社員が集まって食べるところがあるので、そこでみん
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