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株式会社ジェイアール西日本伊勢丹の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって差があるが、休みは希望をすれば休める。連休もとる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:基本的な手当てはほぼ充実している。福利厚生は大手並みにそろっているよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与の比率が高い為、業績によって年収にばらつきがある。手当等は充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
組織体制・コミュニケーション:上司によってバラバラだが、基本的には雰囲気もよくコ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の弱み:業界自体が下降傾向にあるので、今後はより世の中にニースにあった業態変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、また育児休暇などは積極的にとれる雰囲気がある
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回答者: 男性/ 販売系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 服飾雑貨/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:基本百貨店の運営会社でしかないので新しい事業や仕組みの構築
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回答者: 男性/ 販売系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 服飾雑貨/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:京都駅中に立地していること事業の弱み:百貨店運営会社でしかないので、
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回答者: 男性/ 販売系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 服飾雑貨/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:会社自体土日祝日も営業しており基本シフト制であるが、その代わ
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回答者: 男性/ 販売系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 服飾雑貨/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:特になしオフィス環境:管理部門には個人デスクが割り当てられるが、営業担
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回答者: 男性/ 販売系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 服飾雑貨/ アシスタントマネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:百貨店であるため女性比率は多いが管理職になるとほぼ男性(在籍当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、ボーナスで還元する体系な上、業績が悪いので年収が低い。店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:宣伝担当で、折り込みチラシやフライヤー、Webなどの媒体のディレクショ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:今は時短で、残業ゼロで働けているので納得はできる。残業は悪と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】周りの動きを把握して、今やるべきことを考えながら動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】風通しがよく、下級者の意見も反映されやすい。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:年末年始、お盆休みなど世間が休みの時に働く
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:JR西日本と三越伊勢丹の文化が融合している部分は強みだと感じる。JR
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場組織体制・コミュニケーション:若手が多いの
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:問題なし多様な働き方支援:百貨店業界なので、特別リモートワー
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生が手厚い評価制度:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちからいろいろな経験をさせてもらえます。 その分、仕事を効率よくこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については非常にいい会社だと思う。有給消化は部署にもよるのかも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員のときは、マンツーマンで人がつき、半年みっちりと業務のいろは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い時期から、MDなどを任せてもらえ、非常にやりがいのある職場です。 そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休日もしっかりとれますし、年に4~5回1週間の連休を取ることを義務付け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客さまと直接関わる仕事なので、とにかく常に緊張感をも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員教育は充実しています。というか最初の教育、研修の多さにうんざりす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:風通しのよい会社です。大阪店開業で業績は低迷していますが、働きやすい会
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