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株式会社ジェイアール西日本伊勢丹の女性の評判・口コミページです。株式会社ジェイアール西日本伊勢丹で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを410件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェイアール西日本伊勢丹への転職・就職活動をサポートします！

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株式会社ジェイアール西日本伊勢丹の口コミを探す

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

勤務時間・休日休暇:火曜の夜など、どうしても必要な場合を除いて残業はなるべくさせ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

勤務時間・休日休暇:休日日数は勤務年数が上がる事に増えていくので、給与より休日日

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

事業の強み:知名度がある事業の弱み:百貨店に価値を感じている消費者が減少している

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:コロナ禍で業績が厳しいと思われるためあまり経費のかかることは

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月13日

勤務時間・休日休暇:週休2日。シフト制。前年度の有給を使って、連休を繁忙期以外で

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は評価で決まる。賞与は労働組合の春闘次第。評価制度:個人がたてた目

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月13日

福利厚生:エクシブ宿泊、財形貯蓄、社員販売などオフィス環境:百貨店のためバックス

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

勤務時間・休日休暇:休日はシフト制のため上司が決めており、特に希望が通るようなこ

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

企業カルチャー・社風:比較的社員の年齢が若いので風通しの良い環境だと思うが、トッ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。管理職の人達は男性が多いが

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

オフィス環境:立地も好立地で仕事帰りにショッピングができる。食堂やコンビニもある

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:現場にいるのはほぼ女性なので、働きやすい環境だと思う。産休育休

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:マネージャーや管理職にならない限り賞与はほとんど

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月13日

女性の働きやすさ:育児勤務があるのは大きいと思う。途中条件付きになるものの1人の

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

女性の働きやすさ:女性が多い企業なので、産育休や子供の突発休はとりやすく、復帰後

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月19日

成長・キャリア開発:特に他業種で役立つスキルはつめない人の話を聞くことはうまくな

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月19日

福利厚生:可もなく不可もない福利厚生オフィス環境:店頭は綺麗だけどバックヤードは

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月19日

勤務時間・休日休暇:残業削減が叫ばれているので、システム的にも残業ができなくなっ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。楽しいことの

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

女性の働きやすさ:時短勤務している社員も多く、働きや

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

働きがい:お客さまに直接お礼を言われるときはやりが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月19日

女性の働きやすさ:出産、育児中でも働きやすい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

福利厚生:一般的な福利厚生は概ね整っているのではないかと思う。通勤手当や残業代は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:一般的な産休・育休、時短勤務制度など、女性が働き続けるための制

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

勤務時間・休日休暇:配属先や上司の考え方によっても違うかもしれませんが、残業につ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

仕事内容：【仕事の進め方】企業自体が大きいので、イベントなどの仕事を進めるときは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

教育・研修：入社前の研修は、パンパンのスケジュールで泊まりだが丁寧に教えていただ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

女性の働きやすさ：時短勤務や、育休、産休など、女性特有の勤務体制については、女性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

福利厚生：福利厚生は、すごくいいと思います。女性が多い職場なので、産休や育休にも

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月30日

福利厚生:福利厚生については、住宅補助なし退職金もなしでした。財界貯蓄や保険につ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:希望すればカラーコーディネーターなど業務に関する資格研修など

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月30日

勤務時間・休日休暇:繁忙期を避ければ、連続休暇が1週間とれ、他の販売職に比べると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しいと休憩に行けなかったり、先輩

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日々の業務量に対して給与が低い。評価基準も曖昧で、上司が面談1回で判断

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ジェイアール西日本伊勢丹
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.wjr-isetan.co.jp
所在地	京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町９０１

従業員数	976名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	浅田龍一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(717件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4338件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1393件)
5		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1032件)

(3.2)	イオンリテール株式会社口コミ(11101件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 売場担当 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒は集合研修などがあるので、1年目から研修が充実している。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2432件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 対面接客 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:伊勢丹という、信頼とブランド。事業の弱み:伊勢丹は高級志向に... (続きを見る)

(3.0)	株式会社西友口コミ(2250件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:自社の商品を積極的に提供しています... (続きを見る)

(3.0)	株式会社そごう・西武口コミ(2075件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:部署により様々だが、基本的に上司がしっかり一人ひとりと寄り添... (続きを見る)

(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1881件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:上を目指そうとしない限り働きがいは感じないと思います。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:近江商人なので、手堅く商売されていました。無茶はせず、しかし... (続きを見る)

(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1601件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / アプリ開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:安定した右肩上がりの業績を継続できていることが強み。販路の拡... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1509件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし働きがい:自分の作った売り場でお客様が買い物して、商品を手に取ってくだ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1173件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経営企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:本部は休暇がとりやすく、店舗はとりにくい。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:教育面がしっかりしていると聞いていたが、それは最初だけ。新卒... (続きを見る)

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