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株式会社ジュンヒューマンクリエイティブのカテゴリ別口コミ（1311件）

福利厚生・オフィス環境(204件)企業カルチャー・組織体制(115件)成長・働きがい(225件)事業展望・強み・弱み(102件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(213件)女性の働きやすさ(172件)入社前とのギャップ(62件)年収・給与(218件)

株式会社ジュンヒューマンクリエイティブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
326万円180~600万円154人
[年収算出方法]

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収326万円
回答者の年収範囲180~600万円
回答者数154人
[年収算出方法]

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		446万円
（平均年齢34.9歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		315万円
（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（218件）

株式会社ジュンヒューマンクリエイティブの回答者別口コミ（245件）

  • 販売員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
2.8 最新の回答：2025年01月18日
  • 販売 / 店長 / 販売 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
2.9 最新の回答：2025年01月04日
  • 副店長 / ショップスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年12月16日
  • 販売 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年11月11日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月13日
回答者一覧を見る（245件）

株式会社ジュンヒューマンクリエイティブの職種別口コミ（1311件）

営業系（44件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（67件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1157件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（13件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（24件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1311件）

株式会社ジュンヒューマンクリエイティブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月04日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日：2025年01月04日
福利厚生:
カフェテリアプランがあり、美容代や医療代など毎年２万円程、使える

オフィス環境:
本社は少し狭いが綺麗。店舗の館によりけり。綺麗なところや休憩室が綺麗だが、古い館だと狭かったりと配属先にもよる。

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株式会社ジュンヒューマンクリエイティブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的に希望通り休みが取れる。土日など希望が被った場合は当人同士で話し休みの調整をする。
ブランドや店舗によって異なるが、過度な残業は少なく定時で帰れる場合もある。
繁忙期は通し勤務や連勤になる場合あり。

多様な働き方支援:
5.5時間〜子が小3になるまで時短勤務制度を使う事ができる。
育休産休取得率が高い。
時短社員の土日祝の出勤はブランドや店舗によって異なる。
内勤の場合、リモートワークは申請理由が承認された場合のみ可。

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株式会社ジュンヒューマンクリエイティブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月14日
企業カルチャー・社風:
個人に裁量は多いので色々と挑戦はできるが、ブランド運営の判断は、社長、部長陣の裁量で決まる。

組織体制・コミュニケーション:
上司の人柄で差がある。

ダイバーシティ・多様性:
企業としての考えではなく、社員一人一人のマインドとして多様性を認めている人が多い。

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株式会社ジュンヒューマンクリエイティブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月02日
女性の働きやすさ:
販売職から管理職になる場合も多いため、女性の割合が多かったです。しかしさらに上の管理職になると、男性の割合が多い印象です。
販売職から本社勤務なども本人の希望次第で可能だと思います。
シフト制の休みになるため、土日祝は基本出勤・平日休みが基本でしたが、月1～2回は土日休みもありました。
小さいお子さんがいる家庭などは、土日休みにできるようほかスタッフと相談したり、早めに予定を共有したりしながら決めていました。
有給とは別に季節休暇が夏と冬にあり、1日から利用することができました。
長期連休を取ることは難しく、長くて3・4日、閑散期に取得していました。
女性が多い職場のため、産休育休についても理解があり、取得している方もいらっしゃいました。
店長で産休に入って育休から復帰していた方は、勤務時間に制限があるためか時短勤務になっていたので、店長として復帰することは難しそうな印象でした。

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株式会社ジュンヒューマンクリエイティブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日：2024年05月06日
成長・キャリア開発:
やりたい事はしっかり聞いてくれて、道標は用意してくれたりする。モチベーションが高ければそれに合わせた事を経験させてくれたり挑戦させたりしてくれる。

働きがい:
毎日数字の達成やレイアウトなどが得意であれば店舗特性に合わせて自分で変更ができ、予算達成したらモチベーションには繋がる。得意な事を自分から見出せれば働きがいには繋がるかなと。店長はお店の事は自由にはやらせてもらえる。

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株式会社ジュンヒューマンクリエイティブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 回答なし/ アパレル販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ヒット商品があったら少し形や色を変えてまた次のシーズンに展開されていて
意外とアパレルってこういう感じなんだなと思った。
本社や店長など役職にいけるまでが長い。年功序列。上の空きが出ないと
ずっと販売スタッフのまま。

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株式会社ジュンヒューマンクリエイティブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月06日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日：2024年05月06日
事業の強み:
服以外でもフィットネスやフードなどの新しい事を行っており他事業部の方ともたまに関わったりするが色んな意見が聞けて学べたりも。また企業理念もしっかりしている

事業の弱み:
情報発信力は他社に比べると弱い気がした。インフルエンサーのような集客のあるスタッフやSNSでバズる、インスタライブなども他社に比べると反響がまだ出にくいため、これからそういったのに挑戦したい人にはやりたいと発信してもらえればやらせてもらえると思う。

事業展望:
スタッフや社員はとても大事にしてることや環境についても店舗にもよりますが、ほとんどの店舗は働きやすい環境だとは思います

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株式会社ジュンヒューマンクリエイティブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月18日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
カフェテリアプランという自己啓発費や社員購入補助に当てられる金額補助があり、1年に1回付与される。新入社員には制服貸与制度もある。昇給はごくわずかしかなく、賞与が月給を超えることはほぼなく満足のいく額が入る事はない。
残業代は1分単位で出る。

評価制度:
販売職からでも、実績を残したり社内公募で合格できれば希望の職種に異動できる場合もある。
本部とのコミュニケーション力が高い方が評価されやすい。
特にメンズは実績を残せれば店長まで昇給が早いが、他アパレルに比べ給与が低い。
中堅社員の離職率が高く、店長と若手社員のスキルの差が大きく上長の業務負担が多い。
中堅になるとやりがいを見出すことが出来ず転職する人も多い。

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