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株式会社ジュンのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:人手が常に足りていない為希望休はとりづらいが、月9回休みは飲
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:通勤手当は全額支給。退職金はなし。オフィス環境:立地はどの店舗も駅近く
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:アパレル部門はほぼ女性であるけれど、飲食部門は男性が多い。本社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】出来る人がいないので、仕事が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは無い 休みが少なく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】納得いかない事が多いので、耐えれれば
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらでもなく、上司に好かれた物
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は無い 有望な人材
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】しにくい 行動を起
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】アパレル その他、もろもろ
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 女性/ カフェ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
働きがい:なかなか忙しいが、定時で上がれる点は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:若い人向けの仕事がおおいので、その人が社員になると人数確保が難し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:年齢が若い人向けの仕事が多い事。男性向けの仕事が多い事。もっと幅広
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:若い人向けのお仕事が思ったほど多く、選ぶ際に迷ったり、お
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:即払いに対応している事は強みだと思う。遠方手当が付く。交通費がつ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:時短、長時間など、これからは色々な働き方を求める人が増えてくるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:男性の仕事に対して女性向けの案件が少ないように思う。年齢が若い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:即払い制度がある。年齢不問、スキルを問わず未経験からでも
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:即払い制度があるので助かる。案件によっては、色々なとくてんがついたり、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性向け男性向けと仕事を選ぶとき選びやすいのが良いと思う。お仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:即払い制度がある、スキルを問わない仕事が多い事。入社して
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:遠方の場合、高速時間が長過ぎる事。早出のときなど、交通機関がまだ運行し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月27日
会社の安定性:アパレル以外にも広告やゴルフ場などの事業があり、リスクを分散し不採
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:職種によって勤務の濃度がかなり異なる。通常勤務時間でも、担当
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