口コミ投稿日:2022年05月25日
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AD/ スタッフ
3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 無し
3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アダムエロペ/ SV
2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ ファッション販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サロンアダムエロペ/ 店長
2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アダムエロペ事業部
3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ
3.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
回答者: 女性/ アパレル小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
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3.1
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は稼げるという体で入る人が多く、フォロー体制がしっかり...
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3.4
東京都豊島区東池袋2丁目45-9
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップではないが、社員との距離感が近くて楽しく働きやすい職...
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3.0
東京都台東区東上野3丁目19-6
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転部
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりある 残業が少なく働きやすいと思ったが残業は月30時間...
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東京都豊島区池袋2丁目52-8大河内ビル 1F、4F、5F
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯代理店の仕事はいかにストレスを溜めずにモチベを維持して働...
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3.1
東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 10F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:大きい案件が多い反面、仕事はどんぶり勘定で何となく仕事をこな...
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3.6
東京都渋谷区神宮前4丁目8-2
その他・その他
回答者: 女性/ 店頭コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はお客様に寄り添って優しくお話してくれる接客スタイルや...
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3.3
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13-34エコービル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:多くの商品を取り扱い、消費者へより良い提案をし...
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2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町2-5FKビル4階
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝日休みと聞いていましたが、祝日は出勤日であることが多い...
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3.0
茨城県水戸市赤塚1丁目16エスコート赤塚ウエスト 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅エネルギー事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから圧倒されます。...
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2.9
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 19F
その他・その他
回答者: 男性/ キャリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、「働く人の将来プランを一緒に考え、セミナーなど開催...
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株式会社ジュンのカテゴリ別口コミ(1225件)
株式会社ジュンの回答者別口コミ(228人)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月07日
- アパレル販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月24日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年01月08日
- 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年04月11日
- 販売 / なし / アパレル 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジュンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
個人別売上が給与にしっかり反映されるものだと思っていたが、売上が良かったとしても変わらない。店舗売上が予算を達成すればインセンティブが入るが、そもそも店舗予算を達成していなければ個人の評価までしてもらえないためモチベーションが下がってしまう。