ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(株式会社ジュン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 販売員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 販売員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:ブランドにもよりますが、販売員同士のバチバチした空気はあま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
働きがい:個人の数字を血眼で追うというよりみんなで協力して店舗の予算を追う、みた
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性主体の職場なので産休や、子どもの体調不良による欠勤 早退に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:半期毎に6日間、季節休が取れます。常に現場は人手が足りないの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:退職金は勤務期間5年から出る
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社ジュンの回答者別口コミ (229人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2010年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • アパレル販売員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月20日
  • 販売職 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月08日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年06月05日
  • アパレル事業 / 一般社員 / 内勤職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年09月20日
  • 店長 / 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年04月08日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年08月30日
回答者一覧を見る(229件)>>