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株式会社ジュンの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:店舗内のスタッフとは、年齢が近いので距離が近く意見など言い
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:you are cultureという企業理念に従ってさまざ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロペピクニック/ 副店長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:とにかく年功序列。内勤と店舗の温度差
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレス

2.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:会社全体では風通しの良い職場だ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:縦社会。組織体制・コミュニケーション:販売員なので明るい人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:社員アルバイト問わず仲の良いお店が多く、上司もフレ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
組織体制・コミュニケーション:女性ばかりの職場でしたが、社員同士のいざこざは一切
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:横文字ばかりで覚えづらい。ダイバーシティ・多様性:特にない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:常にクリエイティブな発想で新しい事にチャレンジしています、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。                  本
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:自由な社風がある。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:様々な分野に挑戦しており、社内公募なので様々な分野や職種に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:横の繋がりは薄い為、他のブランドとの接点はないに等しい。一
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗の担当営業の方がよく来てくれるので、意見を言い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
組織体制・コミュニケーション:同時期に入社した人とは、余り関わる機会がなく、ほぼ
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってさまざまだが、上司との距離は近い印象で
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:営業部がこまめに店舗は足を運んでくれるので、コミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかり、1.5h取れるのが当たり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:販売や店舗マネージャーはほぼ全員新卒からずっとジュンにいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:沢山のブランドを運営しており、色々な事にチャレンジでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1.5h取れなかった時、シフトで調
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:定期的にエリアマネージャーが店舗に来て面談などがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月22日
企業理念の浸透:5rulesという会社で掲げているものがあり、それに基づいて行動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:顧客との関係性を重視しています。社内でも働いてるスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良かった。丁寧に教えてくれたり、手伝ってくれ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:ブランド長の力が強かったです。ブランド長の意見は絶対という
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回答者: 女性/ アパレル・雑貨デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:当時は昔ながらで新卒で入って上の人に付いて基礎を学ばせても
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ロペピクニック/ ショップオペレーション

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
企業カルチャー・社風:ライフスタイルの中に根差すアパレルの中でも先駆者であり、常
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回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすい雰囲気だと
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