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株式会社ジュンの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:若手からの意見を聞くことも多く、発言の場もしっかり設けられ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するのを後押ししてくれる社風ではあるが、店
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:5つの5ルールという行動指針があり、ヒューマンファースト、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:まあまああります。組織体制・コミュニケーション:店舗スタッ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:社員みんな仲のいい印象。予算は設定されているがそこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:まだ分からない。組織体制・コミュニケーション:定期的にエリ
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回答者: 女性/ CRM(CS担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:横のつながりがあまりなく、風通しがいいとは思えない。組織体
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、接客業なだけあってみんなコミュ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アダムエロペ

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:企業理念に基づいて年に二回目標と結果を記載し店長と今後につ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:ブランドにもよりますが、販売員同士のバチバチした空気はあま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ rope/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:メンバーの変わらない店舗だと上司との交流も長くなる
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:新しいことへの関心度は高く、すぐに取り入れたりする印象です
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:本部からの指示が日々メールできて、それにそって店舗運営も行
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、その人次第な部分があるため、上長にやりたい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:新しい物好き、新しいカルチャーを良しとする傾向にあり、アパ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:基本的に店舗にはショップマスター、サブショップマスターおり
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:洋服好きが集まっていて活気がある。20代〜30代が活躍して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:常識のあるかたが多くアパレルのなかでもかなり穏やかな雰囲気
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:5ルールのようなものがある。ただ浸透してるかというとしてな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:アパレルの中では真面目な社員が多く落ち着いた上品な雰囲気の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:こちらもブランドごとによりますが、他社のアパレルを経験して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも言った者勝ち。実現可能かどうかは考えずとりあえ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:常に新しい事を取り組む姿勢はかなりある年功序列をという感じ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:常に向上意識を持って働いております、組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:新しいことに手を出しすぎて、全てが中途半端。若い人材に重圧
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:"カルチャー"を作りたいというものの、基本は売上重視。売れ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:周りのアパレル会社と比べるとシステムや打ち出しが古いように
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:フランクな人が多く、上司とも話しやすいと感じた。店
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:体育会系。古い会社だなと感じることは多い。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦したい会社で次から次へと色々なことを求
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:丁寧に対応されるのですが、上に声をあげる際などは間を通す人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:スタッフ自身とはコミ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフ数によるが、若い方や主婦さんなど幅広
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:アパレルだけあってファッション好き、またゴルフ場やワインな
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:店舗内のスタッフとは、年齢が近いので距離が近く意見など言い
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