Item: 株式会社トランズ
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Author: 男性 / パチンコ店 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 役職

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:
昇格する機会はありますが、上司により厳しい時もあります。
上司との風通しが悪いとあまり相談や、コミュニケーションは取れないです。
昇格チャンスはあれど上司次第でつぶされます。

組織体制・コミュニケーション:
仲悪くもなく良くもなく、自分次第です。
コミュニケーション能力がある方は問題ないかと思います。

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回答者：男性/ パチンコ店/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職

1.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:会長が普通の会社にしたいという思いから、仕事に

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会社名	株式会社トランズ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.tranz.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区四条通堺町西入立売中之町９４四条ＫＳビル　４Ｆ

従業員数	70名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	巴山誠烈
決算月	9月
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社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー企業カルチャー・社風:風通し良すぎ。組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ... (続きを見る)

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