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退職

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若手のうちはとにかく給与が上がらないです。手を挙げれば色々なプロジェク
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:堀場製作所と同じ社是であるが実態の文化は大きく異なる。どち
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:新製品開発のときは、世に新たな製品を出すのでやりがいをもって
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:世界シェアが60割超えの製品もあり、他社に負けない実力がある。事業の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:年に1回、部署名が変わる。特に意味はないように感じ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発したい人は、自主的に取り組む必要あり。資格を取っ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:退職金は期待できないオフィス環境:オフィスはそこそこ綺麗であるが、古い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも自由に仕事を進められる。だが、教育は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:育休、産休なども積極的に取ることができる。その後も職場復帰は可
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列に近い。上司との兼ね合いで年数千円程度
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:既婚者は共働きをしないと 一般水準の生活は送れない。出張時の手当てが薄
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業展望:ちょうど過渡期に
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