回答者: 女性/ 事務職正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
仕事の結果以上にプロセスが評価される。
経営理念に基づき、「原因側に立って仕事をしているか」「周囲の方への思いやりをもち、協働できているか」等が重視され、人物・仕事ぶり・チームへの貢献が評価されている。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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378万円 | 250~550万円 | 11人 |
(平均年齢37.8歳)
回答者の平均年収 | 378万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~550万円 |
回答者数 | 11人 |
(平均年齢37.8歳)
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 15万円 | 50万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 15万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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