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株式会社二葉の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
中途入社

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通関部/ 係員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:
新しい試みをするのにすごく時間がかかるように思いますし、結局は古いやり方が1番といった風潮があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司は所属部署によると思います。

ダイバーシティ・多様性:
同じ経験年数でも、男の方が優遇されているように感じます。結婚や出産をして家庭を優先したい人にとっては、少し働きづらいのかと思います

回答者: 男性/ 通関事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会はあまりないと思います。風通しは悪
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:これは面接時にも伝えられていましたがとても昭和な会社です。
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:古い社風で昔ながらの日本企業という印象。挑戦する雰囲気より
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:毎日決められたことだけやればいいという雰囲気だった。面談で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:一族経営の典型的な昭和体質の企業。長年のお客様との付き合い
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回答者: 女性/ 通関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:場所による。ダイバー
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回答者: 男性/ 通関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
ダイバーシティ・多様性:基本的に日本人が働い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思います。談話の多い部署もあれば、業務
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月27日
組織体制・コミュニケーション:入社の時は、人事や本部からは皆優しいと言われたが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:現状維持の志向が強い。よく言えば安定しており、悪く言えば革
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:とにかく年功序列。組織体制・コミュニケーション:年末に全社
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:挨拶をしてもあまりかえってこない。あまり目が合わない。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:地味で静か。図書室にいるような感じ。黙々と一人で仕事を
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:重役は殆どが社長の親族で一丸となって会社を経営している
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:「公正さの重視」「顧客先志向の徹底」「働く社員の幸せを
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:保守的で体育会的な雰囲気があります。良くも悪くも昔からよく
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