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株式会社マツシマホールディングスの評判・口コミ
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

2.9

口コミ295件
年収・給与38件
求人1件
フォロー数25人

株式会社マツシマホールディングスの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社マツシマホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを295件掲載中。ライトハウスは、株式会社マツシマホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファーレン京都/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

福利厚生:住宅補助は単身者には付与される通勤手当は出るが、店舗異動で遠方になって

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファーレン京都/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	22万円	7万円	40万円

年収	440万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はそれなりにする、賞与は年々減っている為、今後はどうなるか分からな

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:家族と社会に誇れる会社という企業理念を実現しようとさまざま

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:インセンティブはなく、勤続年数によって給与が変わる。賞与は必ず与えたい

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

事業の強み:ディーラー業だけでなく、ハイヤーやレンタカー、アート業にも参画してい

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:企業理念をしっかり浸透させようと朝礼での唱和がある社長はた

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

事業の強み:いろいろな事業を行っている飲食、アート、競馬、ディーラー、バスケット

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

勤務時間・休日休暇:店舗や時期による。人気のブランドや国産車は入庫台数も多く遅く

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:車に詳しくなれる。自家用車の簡単な点検や整備ならできるように

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:メカニックの休日出勤はないに等しいアドバイザーや営業はお客様

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金をおこなっている。毎年1月ごろ表彰式があり一

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:インセンティブがないので安定した額がもらえる。ただ、よくある営業などに

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:住宅補助は3年ごと？に下がる交通費は公共交通機関ならしっかりと出しても

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:社員一人一人のことを考えてくれている京都府内の知名度は高く

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:取扱ブランドが多いので知識は増えるし、ジェネラリストとして成

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は最低でも5ヶ月は補償してくれる評価制度:半期ごとに面談があり目標

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇進は実力があればすぐできると思っていたが、年次

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

福利厚生:退職金は少ないですがあります。住宅補助は、入社してある程度経つと減って

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は遅くても22時には退社しないといけない決まりなので

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:マージン性がなく、みんなでチームとなって業務をこなすので、

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:産休、育休も次第に浸透してきて働きやすくはなっていると思う。復

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

勤務時間・休日休暇:休みも比較的自由に取れる営業は休みの日でも携帯電話は手放せな

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてくれる店舗によりけりではある働きがい:

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

福利厚生:住宅補助は年を重ねるごとに減らされるオフィス環境:店舗

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:すぐに昇格できると思ったが年齢や

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:受付や営業など働きやすい環境

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与はそこら辺のディーラーに比べると多いところはいいです。評価制度:あ

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回答者：男性/ メカニック/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:産休や育児休暇もあり、働きやすい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の給料では、家族持ちはまず生活できない。昇給もほぼしない。組合員か

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：去年は、1ヶ月毎日15時間労働、うち休憩時間10分という月が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：組合員であっても、お客様都合で、販売スタッフは出勤することも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：早朝から遅くまで仕事させられるので、家に寝に帰るだけと言う社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】社員の表彰制度がある。細かい項目で表彰される

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：配属される部署や店舗による。中途採用の人でも、一般的なスキルがあれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：世界一の中小企業を目指している。自動車業だけでなく、飲食関

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正社員

月給22万9720円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：410万円～550万円本社：京都府京都市右京区西院寿町40-3 ◎「西院駅」より徒歩12分／転勤なし！

会社名	株式会社マツシマホールディングス
業界	その他（その他）
URL	http://matsushima-hd.co.jp
所在地	京都府京都市右京区

従業員数	62名
設立年	1955年
資本金	50百万円
代表者	松島正昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 非正社員教育・研修:忙しい店舗ほど、教育に時間がかかる。教えてもらいたいが忙しく... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2843件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じません。慣れてくると楽だと思います。ただ、... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員福利厚生:テクニカルサービスチームは、どうしても仕事の性格上土・日・祝... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員給与水準:給料はそれなりにもらえると思いますが、それは、働いた分の結果... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 身バレにつながるためナシ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当取得手当てがなくなり、合格時に受験費用を負担して貰え... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:スピード感事業の弱み:ターゲットとしている商品が売れている時... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / Cc / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の強み:新規事業について日常、新規事案の話があるので、常にアンテナを... (続きを見る)

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