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株式会社マツシマホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~800万円43人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数43人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		426万円
（平均年齢28.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		376万円
（平均年齢28.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		360万円
（平均年齢37.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		352万円
（平均年齢26.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳379万円476万円15人
30~34歳450万円580万円12人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社マツシマホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファーレン京都/ 一般

2.0
口コミ投稿日：2024年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 22万円 7万円 40万円
年収 440万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 40万円
給与制度:昇給はそれなりにする、賞与は年々減っている為、今後はどうなるか分からな
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:インセンティブはなく、勤続年数によって給与が変わる。賞与は必ず与えたい
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:インセンティブがないので安定した額がもらえる。ただ、よくある営業などに
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:賞与は最低でも5ヶ月は補償してくれる評価制度:半期ごとに面談があり目標
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ メカニック/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:賞与はそこら辺のディーラーに比べると多いところはいいです。評価制度:あ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：毎月の給料では、家族持ちはまず生活できない。昇給もほぼしない。組合員か
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは、5.5ヶ月分と良い。社長自身、この数字にこだわりを持ってい
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株式会社マツシマホールディングスの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：初任給こそ人に言っても恥ずかしくない給料だが、そこからの上がり幅は期待
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株式会社マツシマホールディングスの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月14日
福利厚生:住宅補助は入社して2年ほどはついてたかと思います。寮はありません。退職
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口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年03月11日
福利厚生:エクシブなどのリゾート施設の利用が出来る強みもあるが、連休が取りにくい
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