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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:入社5年目までの若手研修や営業研修など、研修は豊富だが実務に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：目の前の仕事をこなすために毎日頑張っているつもりなのに全く仕事が減らず

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月13日

働きがい:とにかく忙しかったですが、お客様から信頼され続けて指名してもらえたり、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：お客様が旅行から帰ってきてお礼を言われることや、自分に頼んでよかった、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：管理職の考え次第だが、男性優位の年功序列感が否めない。特に営業職。内勤

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月06日

働きがい:自分が作ったツアーをお客様に売るなど、努力が直結して見えるのでやりがい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

働きがい：女性の管理職割合を増やさなければということで近年昇格する女性が増えてい

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月07日

働きがい:営業に添乗仕事内容はとても楽しく充実し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：臨機応変な対応ができるようになった。常に忙しい中で、どうやっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：支店と上司に恵まれているか恵まれていないかが、大きな点だと思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に喜んで帰ってきてもらった時。またお願

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：入社後の研修は、忙しくなるといけなくなってしまう。地方の支店は、都市

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：新入社員研修は1ヶ月泊まり込みで、みっちり行ってもらえる。なかなかそ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：旅行が好きだけでは頑張れない部分も多々ある。目標に対して貪欲に取り組め

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月08日

働きがい:企画・営業から添乗まで、ツアーを一貫して担当させてもらえることは、他の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:顧客アプローチから提案、実施、精算と一貫して携わることができ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月24日

働きがい:物を売るというよりは、自分を売る営業スタイルのため、自分磨きをするには

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月26日

成長・キャリア開発:新入社員のための研修は充実している。そこで商品の基礎知識など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月22日

成長・キャリア開発：職種柄、基本的に営業先等の制約はなく、物を打っている訳でもな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：添乗中などで、お客様からの直接嬉しいお言葉を頂ける機会があるので、そう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

成長・キャリア開発：困難が多々ありますが、最後に「ありがとう」の一言で救われるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：自分で作った企画を最後までやり抜いた後、お客様から喜んでいただいた時や

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

仕事の裁量権:個々に担当をもって各自が進めていくので裁量はあると思いますが、逆に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大変だが旅行を扱っているので基本的にはハッピーな気持ちでいられる。添乗

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

働きがい:任される責任が大きい分達成感ややりがいはあったと思います。ただそれより

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回答者：女性/ 旅行/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発:OJTが殆どできちんとしたキャリア開発や研修はないと思うが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年08月13日

成長・キャリア開発:旅行関係の資格取得に支援がありました。働きがい:仕事を通じ、

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:研修は充実しており　考えられている。資格取得は仕事が忙しく資

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月31日

成長・キャリア開発:社内よりも顧客との接点において、様々な知識を得られたりするの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:資格試験への補助あり、年齢層ごとの研修があった。海外研修はオ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育旅行課/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は望めないと思う。日々の業務で手一杯。働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：海外取引のある部署にいましたが、旅行業界に居ながら商社マンのような、や

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月30日

働きがい:仕事のスキルだけではなく。様々な人達と接することが出来、また旅行業界の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】風通しのいい環境のため、先輩や上司のかた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修では、外部の方が来てくれ、研修をう

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会社名	株式会社日本旅行
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.nta.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１９－１日本橋ダイヤビルディング　１２Ｆ

従業員数	2616名
設立年	1949年
資本金	4000百万円
代表者	堀坂明弘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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