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進工業株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制も取り入れられているため、プライベートの時間を確保しやすい。
しかし、残業時間の調整が難しい場合もある。
繁忙期でなければ休暇は取りやすい環境であり、GWやお盆休みに合わせて有給をとり、長期休みにしている社員もよくいた。

多様な働き方支援:
フレックス制が取り入れられているため、比較的自由であった。
技術部門ではリモートワークは難しいため出社が求められる。

回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:借り上げ社宅制で住む場所を比較的自由に決定できた。一般的な福利厚生は整
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:場所によって雰囲気が大きく異なっている印象がある。些細なこ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:技術部門では女性社員の割合が少ないが、新卒採用でも女性社員の採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:とにかく、オフィスが狭く、隣同士、前後のスペースが無いので電話の内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:駅近のきれいなオフィスですが、狭いのでストレスが溜まります。フリー
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:部品の生産能力、供給生に大きな課題がある。取引先に多大な迷惑を掛けて
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:実力主義で、結果を出せば評価される。会社の規模の割には福利厚生が充実
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進工業株式会社の女性の口コミ(8件)