同じ業界の企業の口コミ
2.9
兵庫県小野市
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に良いと感じる所は無いですがここ2.3年は営業もサービスも...
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2.9
静岡県三島市八反畑107-1
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:俗にいう体育会系で飲み屋のノリの営業が多い、酒好きが集まって...
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3.2
東京都江東区豊洲5丁目6-52NBF豊洲キャナルフロント 3F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:2050未来共生のビジョンを掲げ、社会にとってなくてはならな...
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2.8
北海道札幌市白石区南郷通20丁目南2-6ダンロップ札幌ビル 2F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に体育会系。目を付けられると、大人しいキャラクターでは職...
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3.6
神奈川県藤沢市弥勒寺75番地の1
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他部署との連携が必要となる業務が多いので、必然的にコミュニケ...
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3.7
埼玉県さいたま市中央区LAタワー 10F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲が良く、助け合い、後輩を大事にする雰囲気があった...
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3.3
大阪府大阪市中央区道修町3丁目6-1京阪神御堂筋ビル 7F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ パブリッククラウド営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:営業部はいかにも大阪なノリが多く、関西出身でない自分としては...
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2.6
愛知県名古屋市南区立脇町4丁目3
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:退職をし他社に入社をして、はっきりしている事は、休憩時間は決...
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3.6
東京都品川区東品川4丁目12-4品川シーサイドパークタワー
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:世界的に有名なブランドなのでやりがいをもって働いている人は多...
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3.0
東京都港区海岸3丁目9-15LOOP-X 13F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しよし。組織体制・コミュニケーション:中途でもすぐに溶け...
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太平商工株式会社のカテゴリ別口コミ(65件)
太平商工株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年02月16日
- 商社 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月16日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年02月15日
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年02月15日
- 管理部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年02月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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太平商工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人材育成・人材保護に力を入れていると思います。人材育成というのも製品知識の研修という訳でなく、社会人としての育成や全ての職に通じる部分の研修などを行っていただけております。従業員数も多くない為、気軽に相談しやすい環境だと思います。製品知識については教えてもらうというより自ら学ぶという方が近いですが、気軽に質問できますし、同行営業もしていただける雰囲気となっています。
組織体制・コミュニケーション:
少人数での組織の為、一体となって業務に取り組めていると感じます。分からないこと等は上司やアシスタントの方も優しく教えてくれますし、コミュニケーションという点においては問題ないと思います。もちろん出来ていないことややっていないことなどに関しては厳しく指導いただけることもありますが、基本的には優しく教えてくれる雰囲気があります。
ダイバーシティ・多様性:
とくに他社企業と比較し特別何かに力を入れているということはないと思いますが、ワークスタイルに関してはテレワークの早期導入・人材育成研修の導入など、これからも世間の変化に対応していく会社だと考えられます。出来ないではなく、とりあえずやってみて、そこから改善していくというイメージだと思います。大きい会社とは違いフットワークの良い会社だと思います。