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株式会社ジェーシービー(JCB)の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】入社数日にも関わらず、その業務に関して専門性を求め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修制度が充実していたので、未経験でも安心して働けます。コー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研修制度が充実しています。年齢層もバラバラで、女性が多い職場でしたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事もあるが、基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】正社員であれば、馴染めないと思います。派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りが多いが、マニュアルが古かったり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いません。社員は派遣や契
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】契約社員同志は仲が良い。歓送迎会の会費の傾斜はほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジをする必要はない環境です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】重視する風土です。3ヶ月毎の査定があります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】本当に一部の社員のみであ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ミスが起きると見せしめのようにメールで同じ部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】ないと思います。5年以上勤務していても平社員で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】休みは取りやすい。部署にもよるが、事務部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行はないが、歓送迎会などは普通にある。あと新
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】まったくありません。社員は入社歴、派遣や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは悪い。部署同志の仲が悪い。正社員が契約社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はない。提案してよければ変わることもあるが、提案
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】最近は中途が増えてきているが、新卒で入社し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】基本、あまりサポートやアドバイスはない。自分か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果も求められるが、ミスがあった場合は同じミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】割り切れば両立しやすいと思います。正社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】許容されることはありません。厳しい風土です。日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】契約社員でも責任ある仕事がどんどん押し付けれれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本、出る杭は打たれる。周りと無難
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人、チームともに。個人の作業はチーム内でチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は丁寧に教えてもらえない。自分から教えてもらうか、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。課長クラス(ここの会社では次長という名称)。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありませんでした。主任や課長もしくは部長までで経営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】ありません。年末年始の忘年会、新年会、決起会のよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案はできると思う。提案するとそれを全部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】部署にもよるが、事務部門だったので、営業部などとの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ありません。会社で企画された飲み会に業務外で参加をす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ありません。相談をしても自分で解決するようにと
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