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SGシステム株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:新卒と中途であまりに待遇が違いすぎる。中途で、新卒とあまり変わらない年
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回答者: 男性/ 営業推進ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:状況に応じて早出や遅出も自身で申請できるフレックス的な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関してですが、残業時間も月10時間程度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:リモートワークが整っているのでそう言う面では働きやすい。残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務を実施できたら、休暇は取りやすい多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、比較的ワークライフバランスが取れて
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回の昇進昇格のチャンスがあり、評価制度は透明性が高いと思います。若
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:言い方が悪いが、陰キャ気質。体育会系では決してないのでそう
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 12万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
賞与:評価に応じて、額が上がるかとうが決まるくらいしか把握していない。まだ入りた
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回答者: 男性/ 営業推進ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは各社員積極的に取っている印象で
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回答者: 男性/ 営業推進ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:多種多様な企業が取引先となる為、大手企業相手の仕事ができるの
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:見込めない。研修もあるけど、参加するほど暇はない。参加したら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株と一般的な福利厚生は備えていると思う。手当も家族
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一定年齢まで年齢級がある。昇給は人それぞれだが、部署による当たりはずれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:リモートワークが許可されており、男女関係なく評価はされているよ
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業推進ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢や役職、勤務地ベースで給与に関する規定がしっかり作られている。各役
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:退職金はなく確定拠出型年金で運用が必要で社員持株もあり。佐川急便などグ
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、若くて優秀な人材が評価され昇格する会社である。また、
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回答者: 男性/ 営業推進ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界・業種共に未経験だった為、正直かなり不安を感
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回答者: 男性/ 営業推進ユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:各種ハラスメント防止に対する取り組みはかなり徹底させている。ま
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:週休二日で有休(時間休もあり)も気兼ねなく取得でき、プライベ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:グループ全体での福利厚生となっており、非常に充実している。前職も充実は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:末端の女性社員が多い。リモートワークも取り入れていることもあり
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:福利厚生は、よくない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性には
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
オフィス環境:オフィスの内装は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:佐川急便のグループ会社であるため、倒産リスクは低いように感じるが、逆
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:社内で研修はほぼ行われることはないが、他社主催の研修などには
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:一部運動部系が強い風潮がある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の強み:グループに佐川急便がいるので、潰れる心配はないのは安心。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:制度としては充実している。オフィス環境:働きやすい環境ではあると思うが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みだが、営業でも作業によっては休日出勤はある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:代表が変わってから、賞与基準は上がってきているが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:給与のベースが低すぎるし、全く上がらない。 色々な理由をつけて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:IT企業ではありますが、個人のスキルアップについては会社のバックアップ
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