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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月05日

事業の強み:
佐川急便が安定している限りは安定しているとこと。

事業の弱み:
ほぼ全てオンプレミスのため運用負担が大きいこと。特にオペレータ以外の夜間障害対応を外注していないため、社員の負担が大きいこと。

事業展望:
方針としてはDXに積極的に取り組むが、上流工程はフューチャーアーキテクトが行っているため自社だけでの開発は難しいと感じる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月20日

事業の強み:出荷システムを提供しているが、もちろんすぐに佐川急便の配送に乗せやす

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回答者：男性/ 事務、営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

2.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

事業の強み:佐川急便案件が大半なので、佐川急便次第。事業の弱み:自社で提供できる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SI事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

事業の強み:佐川急便の関連会社ということで安定感はあるのではな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

事業の強み:佐川急便のグループ会社であるため、倒産リスクは低いように感じるが、逆

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理シェアード/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年03月11日

事業の強み:佐川急便グループの下請けのため潰れる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

事業の強み:グループに佐川急便がいるので、潰れる心配はないのは安心。事業の弱み:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月08日

仕事内容：力がある人ほど焦ったり将来への不安を感じるような仕事しかないと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月08日

成長性・将来性：佐川急便から仕事をもらっている限りは倒産ということはないでしょう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月08日

雇用の安定性：この会社はとても入りやすい会社だと思います。入社試験もあるかないか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

新規事業への取り組み：人が足りてないようなので当分は望めませんでしょう。今ある課

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：佐川クループのICTを担うことでグループ全体を支えるミッションがあるの

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月04日

事業の強み:一番というか唯一の強みとしては佐川急便のグループというところになりま

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回答者：男性/ フィールドサポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年10月16日

事業の強み:ほとんど無いが、誰でも知ってる佐川急便系列というネームバリューは（良

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

事業の弱み:ヤマト運輸のシステム会社ではグループ外の案件も見られたが、こちらはま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：佐川急便の業績に左右されます。グループ内販が殆どですので。安定はし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長くは働けないと感じましたので、今年の５

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】実力（技術力）や前向き思考でもなく、いかに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：グループに中核である佐川急便の経営が危機的状況の為にどのグループ会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の方は馴染みにくい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日

雇用の安定性：大企業なので、上司とか同僚と上手く連携を取っていき、人並みに仕事が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：佐川急便のグループ会社です。システム会社ですが自社の販売する商品

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月20日

雇用の安定性：今は分からないが、10年ぐらい前は事務職であろうと、営業所異動や他

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私自身も中途採用です。他に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】距離は遠いと思います。どのようにしていきたい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】一年に一度グループのスポーツフェスティバルがあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好です。あまり転勤が無く退職する人も少

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いですね。基本的に社員を信用してないと思っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好です。楽しく会話をしながらお仕事して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】ありましたが不景気のあおりを受けてなくなりまし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】私の所属するライ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：経営悪化で賞与がどんどん低くなっているのに社員数だけは増えているの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：大企業グループ傘下のため潰れはしないが、独自性は無く、佐川急便や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：仕事を通じた成長は見込めません。すぐに上司の無能さに気付かされます

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：チームが一丸となってシステム保守を行うことにより、ユーザとの距

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会社名	SGシステム株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.sg-systems.co.jp
所在地	京都府京都市南区上鳥羽角田町25番地

従業員数	967名
設立年	1983年
資本金	350百万円
代表者	谷口友彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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